Tôi đang đi làm ở công ty, tôi có dấu hiệu Covid theo biến chủng mới nhất hiện nay. Vậy tối có được phép điều trị tại nhà? Câu hỏi của chị Hạnh (Đồng Tháp).
Tôi thắc mắc nếu công ty dưới 10 người thì có cần nội quy lao động hay không? Nội quy lao động thì phải có những nội dung gì?xây dựng nội quy lao động. Câu hỏi của chị Quỳnh (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)
Người lao động tự ý bỏ việc không xin phép bao lâu thì công ty có quyền sa thải?
Căn cứ khoản Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp công ty có quyền sa thải nhân viên như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động
Cho tôi hỏi, có phải bất cứ hợp đồng lao động nào có thời hạn dưới 1 tháng đều được phép giao kết bằng lời nói hay không? – Câu hỏi của anh Nam (Nam Định).
.1 Mục 3 Quy chuẩn kỹ thuật QCVN 16: 2013/BLĐTBXH quy định như sau:
3. Quy định trong quản lý an toàn lao động máy vận thăng
3.1. Hồ sơ kỹ thuật của máy vận thăng bao gồm:
3.1.1. Bản thuyết minh chung phải thể hiện được các yêu cầu sau:
- Tên và địa chỉ của nhà sản xuất;
- Kiểu mẫu, mã hiệu, năm sản xuất;
- Số tầng hoạt động;
- Tải trọng nâng, số
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được áp dụng chế độ nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội? Chỉ giải quyết chế độ ốm đau theo những ngày nằm viện thì có đúng không? Câu hỏi của anh hải (Bình Dương).
Cho tôi hỏi Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia thông báo tuyển dụng công chức với số lương và vị trí như thế nào? Hồ sơ dự tuyển gồm những gì? Câu hỏi của chị Lan (Hậu Giang)
Người sử dụng lao động có hành vi thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
Cho hỏi không tham gia đình công thì người lao động có được nhận lương khi bị ngừng việc do đình công không? Trường hợp được trả lương nhưng người sử dụng lao động lại không trả thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Phú Yên).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp không được nước tiếp nhận lao động cho phép thì nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi cần người lao động đồng ý khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh C.D (Lạng Sơn)
Cho thuê lại lao động thì ai sẽ là người trả lương cho người lao động được thuê lại? Người trả lương cho người lao động thuê lại trả tiền lương thấp hơn tiền lương của người lao động có cùng trình độ, cùng vị trí công việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Long).
Tôi đang làm cho công ty được hơn 6 tháng nhưng 2 tháng gần đây công ty nói áp dụng chính sách lương mới là trích 1 khoản lương để mua trái phiếu của công ty. Vậy có được không? Nếu được thì trích bao nhiêu phần trăm là hợp lý? Câu hỏi của chị Hậu (Long An)