Có được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần khi NLĐ đi làm cả tuần không có ngày nghỉ?
Tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao
thấp nhất = Mức lương cơ sở
Tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu được xác định như sau:
Lao động nam
Lao động nữ
- Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%.
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.
- Mức hưởng tối đa là 75%.
- Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%.
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm
.
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
- Không nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong 03 tháng, từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp
nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:
1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
2. Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Và tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định về khấu trừ thuế như sau:
Khấu
Có yêu cầu năng lực sử dụng ngoại ngữ đối với Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hay không? Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành có phải hướng dẫn người học làm chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp hay không? Câu hỏi của chị C.T (Bình Định)
Thiết bị nâng chỉ được lắp đặt khi có đủ các điều kiện nào?
Căn cứ theo tiểu mục 3.4 Mục 3 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 7:2012/BLĐTBXH về an toàn lao động đối với thiết bị nâng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có quy định thiết bị nâng chỉ được lắp đặt khi đủ các điều kiện sau:
+ Có đủ hồ sơ kỹ thuật gốc;
+ Đã được chứng nhận hợp quy
dung chủ yếu của hợp đồng lao động
...
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định như sau:
a) Mức lương theo công việc hoặc chức danh: ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây
đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
(9) Người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01/01/1995.
Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng: TẢI VỀ
>> THAM KHẢO: Bảng lương mới theo mức lương cơ sở 2,34 triệu/đồng của CBCCVC và LLVT:
Tại đây
Xem thêm:
>> Tiếp tục
phỏng vấn mới nhất? (Hình từ Internet)
Tải mẫu bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn mới nhất?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 cùng các văn bản liên quan không quy định về bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn.
Tuy nhiên, việc lập bảng đánh giá ứng viên thường bao gồm các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân của ứng viên, như họ tên, số điện thoại
lao động làm việc part time được nhận mức lương tối thiểu theo giờ là bao nhiêu theo quy định hiện nay?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu hiện nay được quy định như sau:
Theo đó thì mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động được xác định theo vùng như sau:
- Tại vùng 1: 22
doanh nghiệp và thị trường lao động, để đảm bảo sự cạnh tranh và hợp lý của hệ thống lương.
Những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Áp dụng hệ thống lương 3P thì mức lương của người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động
), sợi, vải;
- Nhuộm màu cho xơ (top) và sợi; vải dệt kim, vải dệt thoi;
- Xử lý vải để trắng;
- In mẫu hoa văn trên vải trắng hoặc vải màu;
- Xử lý hoàn tất vải dệt thoi, vải dệt kim;
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại các công đoạn hóa nhuộm;
- Quản lý định mức nguyên nhiên liệu, định mức lao động;
- Xây dựng các kế hoạch sản xuất hóa nhuộm
chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo quy định tại Điều 105 của Bộ luật Lao động.
b) Tiền lương theo sản phẩm được trả cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm, căn cứ vào mức độ hoàn thành số lượng, chất lượng sản phẩm theo định mức lao động và đơn giá sản phẩm được giao.
c) Tiền lương khoán được trả cho người lao động hưởng
Hưởng chế độ ốm đau có áp dụng với sĩ quan quân đội không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao lâu? Mức hưởng chế độ ốm đau đối với sĩ quan quân đội là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hòa (Quảng Ninh)
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ ốm đau khi tranh thủ nghỉ nửa ngày để đi khám bệnh hay không? Công ty có trả lương cho người lao động trong những ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị Hạnh (Vĩnh Long).
việc quy định tại Điều 146 của Bộ luật Lao động;
d) Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
đ) Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm trong những nghề, công việc không được pháp luật cho phép.
...
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên