Trường hợp nào được phép ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn? Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? - Câu hỏi anh Huy (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? Câu hỏi từ chị Liên (Quảng Ngãi).
Cơ quan nào có thẩm quyền cho phép doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được rút tiền ký quỹ? Thủ tục rút tiền ký quỹ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi Làm thế nào để chủ động trong công việc? Chủ động trong công việc mang lại những lợi ích gì? Pháp luật có bảo vệ gì về quyền làm việc của người lao động không ạ? Câu hỏi của chị M.A (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi công chức thôi việc ngay do tinh giản biên chế được hưởng những chính sách gì? Tiền lương hiện hưởng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế của viên chức thôi việc ngay là khoản tiền nào? Câu hỏi của anh Tuyên (Hải Phòng).
Tôi đang cần mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao động mới nhất, không biết pháp luật có quy định về mẫu này không? Câu hỏi của chị Oanh (Hải Dương)
Người lao động khi đi xin việc, hoặc đi làm cần trang bị nắm rõ các quy định về pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi, lợi ích của mình. Vậy những quy định đó là gì, cụ thể ra sao?
Khi nào thì cơ quan có thẩm quyền được phép điều động công chức? Công chức không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền thì bị xử lý bằng hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của chị Hương (Cà Mau).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế hay không? Câu hỏi của anh N.T.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi năm nay viên chức thôi việc do tinh giản biên chế được hưởng những chế độ gì? Thời gian để tính hưởng trợ cấp cho viên chức thôi việc do tinh giản biên chế là khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Đạt (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai hay không? NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của chị Thu (Yên Bái).
Có bắt buộc đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập khi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài hay không? Hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (TPHCM)
Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai có bị cắt giảm tiền lương khi được giảm giờ làm việc không? Lao động nữ mang thai có thể yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Thủy (An Giang).
Trường hợp nào nghỉ trong giờ làm việc vẫn được hưởng lương? Phần tiền lương người lao động được hưởng khi nghỉ trong giờ làm việc được trả theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị H.L (Đồng Nai).