Người lao động được tăng ca mấy lần trong một tháng?
Tăng ca hay còn gọi là làm thêm giờ là việc người lao động làm việc ngoài thời gian đã được quy định trong hợp đồng lao động.
Tại khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Làm thêm giờ
...
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy
Tôi là chủ một hộ kinh doanh nuôi tằm. Xin hỏi, tôi có thể thuê người 14 tuổi để làm các công việc phù hợp về nuôi tằm được không? Mỗi ngày thì có thể sử dụng đối tượng này làm việc bao nhiêu tiếng? Và ngoài ra khi ký kết hợp đồng lao động thì phải ký kết với ai, có bắt buộc phải ký với người đại diện của NLĐ dưới 15 tuổi? - Câu hỏi chị Thanh
Cho tôi hỏi bây giờ đã có mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch dành cho công ty chính xác và mới nhất? Làm việc vào ngày Tết Dương lịch thì người lao động được hưởng mức lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị T.L (Đồng Nai).
, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:
- Tết Dương lịch;
- Tết Âm lịch;
- Ngày Chiến thắng;
- Ngày Quốc tế lao động;
- Quốc khánh;
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Người lao động được nhận mức lương như thế nào khi làm việc vào các ngày lễ?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
? (Hình từ Internet)
Công chức, viên chức có nhu cầu đi làm vào ngày Tết Nguyên đán thì sẽ được trả lương như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:
Chế độ trả lương
…
2. Chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Cán bộ, công chức
hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị doanh nghiệp cho giảm giờ làm hay ngừng việc thì được nhận mức hỗ trợ tiền là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Quỳnh Châu đến từ Bến Tre.
/24 giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày; vào các ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;
- Thường trực theo ca 12/24 giờ hoặc ca 16/24 giờ được nghỉ ít nhất 12 giờ tiếp theo.
Trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh huy động người lao động làm việc vào giờ nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về
Tôi hiện tại còn ngày nghỉ phép năm, nay có việc gia đình nên tôi xin phép công ty để được nghỉ, tuy nhiên công ty không duyệt cho tôi. Vậy tôi phải làm thế nào? Câu hỏi từ chị Tuyền (Bình Dương).
Lao động 2019).
Cách tính tiền lương cho người lao động khi làm thêm giờ vào ban ngày của các ngày nghỉ lễ như thế nào?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm
văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết
nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Có bao nhiêu ngày lễ, Tết trong năm 2024 mà người lao động nghỉ hưởng nguyên lương?
Mức lương khi người lao động làm việc vào các ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao
động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc
có trách nhiệm phải làm bù vào khối lượng công việc ngày hôm đó.
Tuy nhiên do tính chất công việc phải dạy kịp tiến độ theo chương trình học của học sinh và sinh viên thì nhà trường có thể yêu cầu giáo viên và giảng viên dạy bù giờ.
Tại khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian
động.
Như vậy, tùy theo quy chế của từng công ty mà người lao động sẽ được người sử dụng lao động thưởng vào dịp lễ 30/4, 1/5.
Người lao động nhận được mức lương như thế nào khi đi làm vào dịp lễ 30/4, 01/5?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm
tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được tăng ca mấy lần trong một tháng?
08:15 | 07/09/2023
