lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
- Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì 09 đối tượng được thiết kế bảng lương mới không còn giữ hệ số lương như hiện nay có đúng không? Câu hỏi của anh K.L.Q (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi Phương pháp 5w1h là gì? 5w1h giúp tăng hiệu quả công việc ra sao? Với làm việc có hiệu quả thì công ty có nhanh chóng tăng lương không ạ? Câu hỏi của anh Q.A (Bình Dương).
chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm
việc. Nếu người lao động vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo nội quy lao động của cơ sở mình hoặc theo quy định của pháp luật.
4. Người sử dụng lao động phải trang cấp lại cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân khi bị mất, hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng. Trường hợp bị mất, hư hỏng mà không có lý do chính đáng thì
Cho tôi hỏi khi mức lương cơ sở tăng thì mức lương đối với Chủ tịch Hội đồng dân tộc sẽ là bao nhiêu? Ai được quyền bầu chức vụ Chủ tịch Hội đồng dân tộc? Câu hỏi của anh Khoa (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội do ai bầu? Sắp tới khi tăng mức lương cơ sở thì mức lương của Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hiền (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm làm mất giấy phép hoạt động có được đề nghị cấp lại không? Nếu được thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi từ anh Bình (Bến Tre).
Tôi muốn hỏi để làm Chuyên viên về quản lý kinh tế tổng hợp làm tại Phòng Tài chính - Kế hoạch cấp huyện thì cần trình độ như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tây Ninh).
học viên có đủ các điều kiện sau đây:
1. Tham gia học tập đầy đủ theo quy định của chương trình bồi dưỡng.
2. Có đủ các bài kiểm tra, viết thu hoạch, tiểu luận, đề án theo quy định của chương trình bồi dưỡng; các bài kiểm tra, viết thu hoạch, tiểu luận, đề án phải đạt từ 50% số điểm trở lên theo thang điểm quy định của chương trình.
3. Chấp hành
, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tiến hành sau khi có yêu cầu của bên tranh chấp hoặc theo đề nghị của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền và được các bên tranh chấp đồng ý.
Theo đó giải quyết tranh chấp lao động phải tuân theo nguyên tắc sau đây:
- Cần có sự tôn trọng quyền tự định đoạt thông qua thương lượng của các bên
Công chức là Đảng viên tiết lộ thông tin về các dự án đang trong quá trình soạn thảo mà chưa được phép phổ biến sẽ bị xử lý kỷ luật đảng như thế nào? Quyết định kỷ luật đảng đối với công chức đương nhiên chấm dứt hiệu lực vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa)
.
- Người lao động chuyển sang làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Người lao động có thể điều trị bệnh nghề nghiệp tại 21 đơn vị y tế do Bộ Y tế công bố? (Hình từ Internet)
Chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả?
Căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Khám sức khỏe và điều
việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ theo Mẫu số 04 tại Phụ lục của Nghị định này và gửi quyết định (kèm theo dữ liệu danh sách hỗ trợ) cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. Trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động và
việc đối với người lao động.
- Phương án sử dụng lao động.
- Thang lương, bảng lương và định mức lao động.
- Quy chế thưởng.
- Nội quy lao động.
- Tạm đình chỉ công việc của người lao động.
Ngoài ra, khuyến khích người sử dụng lao động và người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động tiến hành đối thoại ngoài những vụ việc nêu trên.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tự ý nghỉ việc mà không báo trước, người lao động phải chịu các nghĩa vụ gì?
08:58 | 30/03/2023
