kiện về trình độ chuyên môn thì sẽ không được tham dự.
d) Bằng khen, giấy tờ được cơ quan có thẩm quyền công chứng hoặc chứng thực chứng minh đạt giải cá nhân trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc đại học đáp ứng quy định tại khoản 2, mục 1 của Thông báo này.
đ) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức
trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài được tham gia khóa học giáo dục định hướng và được cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng;
+ Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày người lao động xuất cảnh, doanh nghiệp phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
giải quyết tranh chấp liên quan đến người lao động; giải quyết vấn đề phát sinh trong trường hợp người lao động chết, bị tai nạn hoặc bị xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, tài sản hoặc trong trường hợp thiên tai, dịch bệnh, chiến tranh, bất ổn chính trị, suy thoái kinh tế, tình trạng khẩn cấp hoặc vì lý do bất khả kháng khác.
bảo hiểm xã hội thì cung cấp mã số bảo hiểm xã hội cho đơn vị;
+Trường hợp chưa có mã số bảo hiểm xã hội: lập Tờ khai TK1-TS.
Đơn vị sử dụng lao động lập, nộp hồ sơ gửi cơ quan bảo hiểm xã hội:
+ Lập Mẫu D02-LT;
+ Lập Mẫu D01-TS.
- Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ.
- Bước 3: Đơn vị nhận kết quả đã giải quyết.
* Cách thức thực
cầu thuyền viên làm bất kỳ vào thời điểm nào. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ khẩn cấp, thuyền trưởng có trách nhiệm bố trí cho thuyền viên nghỉ ngơi đủ thời gian quy định tại điểm a khoản 2 Điều này.
4. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được lập Bảng phân công công việc và được niêm yết tại vị trí dễ thấy trên tàu.
5. Trường hợp tập trung, thực
thực hiện không đầy đủ hoặc vi phạm thỏa ước lao động tập thể thì có quyền yêu cầu thi hành đúng thỏa ước lao động tập thể và các bên có trách nhiệm cùng xem xét giải quyết; nếu không giải quyết được, mỗi bên đều có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định nêu trên, thỏa ước lao động tập
phân công của cơ quan, tổ chức, đơn vị;
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;
c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định;
d) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;
b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;
c) Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời;
d) Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không
khai tài sản, thu nhập theo quy định;
d) Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
a) Đối với công chức, viên chức lãnh
định tại Điểm a, b và c Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch này và kinh phí hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngoài nước được bố trí trong dự toán ngân sách chi thường xuyên của các cơ quan, đơn vị được giao thực hiện nhiệm vụ ở trung ương và địa phương theo quy định của pháp luật về phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành.
Năm 2016, ngân sách trung
công:
a) Đình công dự kiến tổ chức tại các đơn vị cung cấp điện, nước, vận tải công cộng và các dịch vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động;
b) Đình công dự kiến tổ chức tại địa bàn đang diễn ra các hoạt động nhằm phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh
Nam và là ngày hội “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.
Ngày này được lấy làm ngày kỷ niệm sự thành công của cuộc Cách mạng Tháng Tám năm 1945, khi lực lượng Công an nhân dân đã đóng vai trò quan trọng trong việc giải phóng đất nước khỏi ách đô hộ của thực dân Pháp và phát xít Nhật.
Ngày 19/8 cũng là dịp để cả nước bày tỏ lòng biết ơn và tôn vinh
dây nóng: Số cố định: 0203.3826288; Số di động: 0914766776
Nộp bảo hiểm thất nghiệp Quảng Ninh ở địa chỉ nào?
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã có Công văn 1399/LĐTBXH-VL năm 2022 về việc tiếp nhận và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ
Bộ luật Lao động 1994, 2012 giải thích người lao động như thế nào?
Căn cứ theo Điều 2 Bộ luật Lao động 1994 đã hết hiệu lực từ 01/05/2013 có giải thích về từ ngữ người lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động.
Căn cứ theo Điều 3 Bộ luật Lao động 2012 đã hết hiệu lực từ 01/01/2021 có giải thích
định mức không vượt quá 4 m/s;
b) hai lần thử, nếu tốc độ vượt quá 4 m/s.
Độ cao rơi tự do cần tính toán để tương ứng với tốc độ kích hoạt lớn nhất của bộ khống chế vượt tốc sử dụng với bộ hãm an toàn này.
Bộ hãm an toàn được kích hoạt bằng một thiết bị cho phép tốc độ kích hoạt được đáp ứng một cách chính xác.
Ví dụ, nếu khi sử dụng cáp, phần dây
04 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ khoản 2 Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định về các trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu, cụ thể như sau:
- Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
Cho tôi hỏi hiện nay số ngày nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu ngày? Cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo hình thức nào? Thắc mắc từ chị Trinh (Phú Yên).
ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công.
...
Như vậy, có thể thấy rằng người sử dụng lao động không được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động lãnh đạo đình công.
Cụ thể về mức phạt được quy định tại điểm a khoản 3 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động
1. Phạt
trong tương lai.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về sổ bảo hiểm như sau:
Sổ bảo hiểm xã hội
1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội là cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Đến năm 2020, sổ bảo hiểm xã hội
với vị trí làm việc như: quần áo bảo hộ, ủng, giầy mũ, khẩu trang, găng tay, kính các trang bị, phương tiện bảo vệ cá nhân và các dụng cụ, phương tiện an toàn - bảo hộ lao động cần thiết, theo nội quy an toàn khi tiến hành các công việc.
5. Từ chối làm việc nếu thấy không đủ điều kiện đảm bảo an toàn và chưa được trang bị đầy đủ thiết bị, dung cụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn phòng Quốc hội tuyển dụng công chức từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc năm 2023?
10:35 | 24/06/2023
