Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực đối với người giữ chức vụ Hỗ trợ điện lực và năng lượng tái tạo hạng 3 phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh N.T.Q (Nam Định)
Tôi đang có ý định thi nâng ngạch công chức, tôi cần tìm hiểu về những môn tôi sẽ thi. Có quy định nào về việc này không? Câu hỏi của chị Thảo (Phú Yên)
Trong các quy định thì Bộ luật Lao động 2019 quy định rất rõ và việc ưu tiên chế độ thai sản cho người lao động nữ. Như vậy việc lao động nữ nghỉ thai sản trong thời điểm hợp đồng lao động hết thời hạn thì phải làm sao? - Câu hỏi anh Dương (TPHCM).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Chánh Thanh tra Bộ Khoa học và Công nghệ được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.D.C (Ninh Bình)
Công ty sản xuất giày da tổ chức làm thêm giờ với tổng số giờ làm thêm là 300 giờ một năm có được không?
Căn cứ pháp lý vào điểm a khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
...
3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc
lao động với người lao động nữ mang thai hay không?
Căn cứ vào Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chánh Thanh tra Bộ Khoa học và Công nghệ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.P.T (Kiên Giang)
pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách
từ khách hàng ngoài khoản thù lao và chi phí đã thỏa thuận với khách hàng trong hợp đồng dịch vụ pháp lý;
e) Móc nối, quan hệ với người tiến hành tố tụng, người tham gia tố tụng, cán bộ, công chức, viên chức khác để làm trái quy định của pháp luật trong việc giải quyết vụ, việc;
g) Lợi dụng việc hành nghề luật sư, danh nghĩa luật sư để gây ảnh
Công ty tôi làm về lĩnh vực linh kiện điện tử. Giữa công ty và người lao động này có ký thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ. Tuy nhiên chúng tôi đã phát hiện có người lao động đã vi phạm thỏa thuận này. Vậy cho tôi hỏi phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì xử lý như thế nào
Công ty tôi định thuê người lao động cao tuổi để làm bảo vệ trông coi xe. Tôi thắc mắc có trường hợp nào tôi không được thuê người lao động cao tuổi làm công việc này không? Câu hỏi của anh Dinh (Vũng Tàu).
Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử theo nguyên tắc nào? Hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý khi có tranh chấp lao động phát sinh hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức hỗ trợ điện lực và năng lượng tái tạo hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?
19:50 | 04/11/2023
