Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Bên tuyển dụng yêu cầu mua đồng phục trước khi vào làm việc có phải lừa đảo hay không? 16:15 | 28/09/2023

Cho em hỏi em có xin vào làm một công ty, bên tuyển dụng yêu cầu em phải mua đồng phục trước khi vào làm việc. Vậy có phải lừa đảo hay không ạ? Câu hỏi của bạn Q.A (Nghệ An)

Tuyển dụng lao động

Phương pháp làm việc hiệu quả và năng suất mỗi ngày, người lao động đã biết hay chưa? 08:15 | 25/09/2023

Phương pháp làm việc hiệu quả và năng suất mỗi ngày, người lao động đã biết hay chưa? Có được giảm tiền lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc hay không? Câu hỏi của anh H.T (Hưng Yên).

Hiệu suất công việc

Doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động mà không có điều khoản lương có được không? 12:00 | 27/03/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động mà không có điều khoản lương có được không? Câu hỏi từ chị T.K (TP.HCM).

Giao kết hợp đồng lao động

Ngày 8 tháng 3 lao động nữ có được nghỉ hưởng nguyên lương không? 07:35 | 05/03/2024

Cho tôi hỏi ngày 8/3 lao động nữ có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Câu hỏi của chị Y.N (Hồ Chí Minh)

Ngày Quốc tế Phụ nữ

Doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không? 14:15 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được tự ý đổi nơi làm việc của người lao động không? Câu hỏi của chị T.K (Thái Bình).

Địa điểm làm việc

Bảng nội quy công ty bắt buộc phải có những nội dung nào? Nếu công ty không ban hành nội quy công ty có bị phạt không? 07:35 | 17/11/2023

Cho tôi hỏi đối với bảng nội quy công ty bắt buộc phải có những nội dung nào? Câu hỏi của chị A.L (Đồng Tháp)

Nội quy lao động

Khi giao kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có được giữ bản chính văn bằng của người lao động không? 11:50 | 27/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giữ bản chính văn bằng của người lao động không? Câu hỏi từ anh Trung (Hải Dương).

Giao kết hợp đồng lao động

Công ty có được giữ bản gốc chứng chỉ tiếng anh của người lao động hay không? 22:35 | 23/11/2023

Cho tôi hỏi công ty có được giữ bản gốc chứng chỉ tiếng anh của người lao động hay không? Câu hỏi của chị T.D (Thái Bình).

Chứng chỉ ngoại ngữ

Giữ bản gốc chứng chỉ của người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 17:45 | 18/04/2024

Cho tôi hỏi giữ bản gốc chứng chỉ của người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Q.L (Long An)

Bản gốc chứng chỉ

Lương cơ sở là gì? Công thức tính lương cán bộ, công chức, viên chức ra sao? 16:20 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi Lương cơ sở là gì? Công thức tính lương cán bộ, công chức, viên chức ra sao? Câu hỏi của anh Quý (Quy Nhơn).

Mức lương cơ sở

Hợp đồng lao động có bắt buộc phải quy định thời hạn hay không? 06:40 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải quy định về thời hạn hay không? Câu hỏi từ chị Tuyết (Thanh Hóa).

Hợp đồng lao động

Những cán bộ, công chức kiểm lâm nào sắp bị mất phụ cấp thâm niên nghề khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? 15:00 | 21/12/2023

Tôi có câu hỏi về những cán bộ, công chức kiểm lâm nào sắp bị mất phụ cấp thâm niên nghề khi thực hiện cải cách tiền lương? Chị T.H ở Quảng Nam.

Cải cách tiền lương

Làm vượt năng suất lao động thì có được thưởng không? 10:00 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi làm vượt năng suất lao động thì có được thưởng không? Câu hỏi của anh P.D (Bình Định).

Năng suất lao động

Trọn bộ đáp án Cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động? 17:20 | 15/04/2024

nghề nghiệp. C. “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”. Câu 13: Người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không quá bao nhiêu năm? A. 5 năm B. 6 năm C. 7 năm Câu 14: Mức hưởng trợ cấp TNLĐ, bệnh nghề nghiệp một lần, hằng tháng

An toàn vệ sinh lao động

Người lao động vi phạm nội quy thì có bị khấu trừ tiền lương không? 14:25 | 07/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm nội quy công ty thì có bị khấu trừ tiền lương hay không? Câu hỏi từ chị Liên (Hải Dương).

Khấu trừ tiền lương

Đang nhận kỷ luật cảnh cáo, công chức được thi nâng ngạch không? 14:30 | 28/03/2024

Cho tôi hỏi là đang nhận kỷ luật cảnh cáo, công chức được thi nâng ngạch không? Câu hỏi của anh P.P (Đà Nẵng).

Thi nâng ngạch công chức

Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? 07:35 | 25/04/2023

Người sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi có được phép sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Trường hợp không được phép nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng)

Sử dụng lao động chưa thành niên

Thời gian thử việc của người lao động 07 ngày có đúng pháp luật hay không? 04:50 | 25/07/2024

động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng. 6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm. 7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy

Thời gian thử việc

Không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế thì bị xử phạt như thế nào? 06:40 | 09/05/2023

Cho hỏi nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế nhưng người sử dụng lao động có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội).

Công tác y tế

Không thống kê tai nạn lao động theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 13:40 | 12/04/2023

Người lao động bị tai nạn lúc lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? Người sử dụng lao động không thực hiện thống kê tai nạn lao động theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Cần Thơ).

Tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Bảo hiểm xã hội 1 lần

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn