Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay giảng viên khi thỉnh giảng được ký hợp đồng thỉnh giảng thế nào? Giảng viên thỉnh giảng được nhận các quyền lợi gì? Câu hỏi của chị Vân Anh (Kiên Giang).
Học sinh, sinh viên được hỗ trợ tư vấn việc làm hiện nay như thế nào? Trách nhiệm của các cơ sở giáo dục trong việc hỗ trợ tư vấn việc làm học sinh, sinh viên là gì? - Câu hỏi của bạn My (TPHCM).
Doanh nghiệp Việt Nam được phép đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài hay không? Tôi muốn đưa nhân viên của mình sang nước ngoài để làm việc ở công ty đối tác của mình để đào tạo kỹ năng thì có được hay không? - Câu hỏi của anh Huy (TPHCM)
Người sử dụng lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động có văn bản xác nhận nhưng sử dụng lao động không đúng nội dung ghi trên văn bản xác nhận thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Phú Thọ).
Tôi là sinh viên mới ra trường đang có dự định tìm kiếm một công việc mới. Tôi thường thấy các công ty trước khi ký hợp đồng lao động chính thức thì người lao động phải trải qua quá trình thử việc. Vậy cho tôi hỏi có bắt buộc người lao động phải ký hợp đồng thử việc hay không?
Người lao động nước ngoài có thể làm việc trên tàu biển Việt Nam hay không? Trách nhiệm của thuyền viên nước ngoài khi làm việc trên tàu biển Việt Nam như thế nào? - Câu hỏi của anh Thái (Long An)
Cho tôi hỏi chỉ tổng cục thuế tuyển dụng công chức năm 2023, chỉ tiêu bao nhiêu? Yêu cầu về tiêu chuẩn đối với thí sinh dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Lâm Đồng)
Kỳ thi thăng hạng giáo viên trung học cơ sở phải đảm bảo những nội dung gì? Điều kiện chọn người trúng tuyển kỳ thi thăng hạng giáo viên trung học cơ sở được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Bình Dương).
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi được hưởng chính sách hỗ trợ về bảo hiểm như thế nào? Câu hỏi từ anh Tuấn (Hà Giang).
Cho tôi hỏi thủ kho bảo quản có phải trực tiếp kiểm tra việc giao nhận hàng nhập, xuất kho? Công chức dự thi nâng ngạch thủ kho bảo quản thì phải đáp ứng các yêu cầu gì? Câu hỏi của chị Tiên (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lệ (Bình Định).
Công chức đang làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn có được hưởng phụ cấp thu hút không? Ai là người có trách nhiệm chi trả đối với phụ cấp thu hút? Câu hỏi của anh Khang (Lạng Sơn).
dụng lao động hoạt động hợp pháp, khi có từ 05 đoàn viên hoặc 05 người lao động trở lên, có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam.
2. Nghiệp đoàn cơ sở tập hợp những người lao động tự do hợp pháp cùng ngành, nghề, theo địa bàn hoặc theo đơn vị sử dụng lao động, được thành lập khi có từ 05 đoàn viên công đoàn hoặc 05 người lao động trở lên, có đơn
Cho tôi hỏi mức hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn cho đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Tú (Quảng Bình).
chức (kể cả người tập sự) trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã;
2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực
đại diện người sử dụng lao động hướng dẫn, hỗ trợ và giúp đỡ các bên trong giải quyết tranh chấp lao động.
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức việc tập huấn, nâng cao năng lực chuyên môn của hòa giải viên lao động, trọng tài viên lao động trong giải quyết tranh chấp lao động.
- Khi có yêu cầu, cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban
đoàn có sai phạm. Những đoàn viên ưu tú được giới thiệu để Đảng xem xét kết nạp.
- Được phổ biến đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn và người lao động; được đề xuất với tổ chức công đoàn kiến nghị người sử dụng lao động thực hiện chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
- Được
Nhân viên nên làm gì nếu bị sếp sàm sỡ, quấy rối tình dục? Tôi là nhân viên tại một công ty. Tuy nhiên sếp ở đó hay có hành động đụng chạm vào người tôi. Tôi nên làm gì? Pháp luật có quy định nào về xử phạt hành vi này không? Câu hỏi của chị Nhung (Cao Bằng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giảng viên thỉnh giảng ký loại hợp đồng nào với cơ sở thỉnh giảng?
10:06 | 01/04/2023
