Cho tôi hỏi diện tích Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có bị ảnh hưởng bởi diện tích Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh K.A.L (Lào Cai).
Công ty tôi đang mở đợt tuyển công nhân dán tem, đóng gói cho sản phẩm, có rất nhiều hồ sơ nộp đến trong đó có ứng viên chưa thành niên, cụ thể là 16 tuổi. Vậy cho tôi hỏi việc sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi để làm công việc này có vi phạm pháp luật không? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên là bao nhiêu? - Câu hỏi của
Kỳ hạn trả lương cho người lao động hưởng lương theo thời gian là khi nào? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận không? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng thuế hay không? Tôi có bạn là người lao động nước ngoài, hiện đang làm cho doanh nghiệp Việt Nam với mức lương 20 triệu đồng, vậy tôi muốn hỏi anh ấy có phải đóng thuế khi nhận lương hay không? - Câu hỏi của anh Minh (TPHCM)
Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).
động cá nhân là 06 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.
2. Thời hiệu yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 09 tháng kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà bên tranh chấp cho rằng quyền và lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.
3. Thời hiệu
Cho tôi hỏi Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lai Châu vừa thông báo tuyển dụng viên chức với số lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Khánh Hòa)
nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g
thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng
nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh thực hiện theo quy trình tại điểm h khoản 2 Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP đã được bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP.
4. Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm thực hiện xác nhận mức đóng, thời gian đóng, thời gian gián đoạn và lý do gián đoạn đóng bảo hiểm
Cho tôi hỏi khi nào doanh nghiệp được hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động? Doanh nghiệp thực hiện các khóa nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ thì được hỗ trợ với mức kinh phí bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thắng (Cần Thơ).
Hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực vào thời điểm nào? Thời hạn của từng loại hợp đồng lao động được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị H.V (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tham gia công đoàn có được tư vấn pháp luật về lao động miễn phí không?
11:00 | 04/09/2023
