Cho tôi hỏi không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hoàng (Thái Bình).
Cho tôi hỏi trường hợp không muốn tiếp tục sử dụng người giúp việc gia đình thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Tú (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động giúp việc gia đình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào thì được coi là đúng luật? Trái pháp luật thì có bị gì không? Câu hỏi của anh Hiếu (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi có lệnh gọi thực hiện nghĩa vụ quân sự hay không? Câu hỏi của anh Tân (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ mang thai sau đó tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có cần thông báo cho người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh H.M.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi người lao động bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì trường hợp đó người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.K (Yên Bái).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thiên tai thì sau bao lâu người lao động mới được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh P. (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chia doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh H.T.H (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bị chấm dứt khi làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp không? Câu hỏi của anh H.Q.H (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được gia hạn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị H.D (Bến Tre).