Người sử dụng lao động là người nước ngoài khi có hành vi báo cáo không đúng về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người lao động có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị My (Bình Thuận).
Người sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc cho mình tại Việt Nam nhưng bố trí công việc không đúng nội dung ghi trên giấy phép lao động thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Liên (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không thực hiện các chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
Tôi được chẩn đoán là bị bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp. Vậy công ty có bồi thường do tôi mắc bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Tân (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi tài xế phải đảm bảo thời gian lái xe bao lâu thì được nâng hạng giấy phép lái xe (hạng D hoặc hạng E)? Tiêu chuẩn về sức khỏe của tài xế lái xe khách được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Phú Thọ).
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc thì có được sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa không? Câu hỏi của anh Bảo (Yên Bái).
Em là sinh viên, em đang đi làm thêm cho một tiệm quần áo 1 tuần 6 buổi. Như vậy tiệm quần áo có cần ký hợp đồng lao động với em không? Câu hỏi của bạn Thúy (Tp. Hồ Chí Minh)
Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm lầm những công được không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi số lượng người hoạt động không chuyên trách tại tỉnh Phú Thọ là bao nhiêu? Mức phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách tại tỉnh Phú Thọ là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Trang (Phú Thọ).
Khi sử dụng lao động là người khuyết tật đặc biệt nặng, người sử dụng lao động có được yêu cầu người khuyết tật đặc biệt nặng làm việc vào ban đêm không? Không được người khuyết tật đồng ý nhưng vẫn bắt làm việc vào ban thêm thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? Chế tài xử lý khi ép người lao động làm việc tại nơi có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng? Câu hỏi của anh Chí (An Giang).
Cho tôi hỏi thời hạn truy thu bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN là bao lâu? Điều kiện truy thu BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Ánh (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ việc đúng luật phải đảm bảo thủ tục gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi kiểm dịch viên động vật có phải thực hiện việc kiểm soát giết mổ động vật theo quy trình không? Yêu cầu về năng lực chuyên môn của kiểm dịch viên động vật như thế nào?
Người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi đi làm việc thì được nghỉ bao nhiêu lâu trong thời gian làm việc? Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ trong thời gian quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Long (Tây Ninh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có xem xét xử lý kỷ luật cán bộ đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo không?
15:20 | 02/05/2023
