Ai có trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp? Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát gồm những gì? Câu hỏi của chị T.A (Cần Thơ).
Mắc bệnh nghề nghiệp suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng chế độ gì? Thời điểm hưởng trợ cấp của người lao động mắc bệnh nghề nghiệp là khi nào? Câu hỏi của chị H.T (Nam Định).
Cho tôi hỏi người lao động đã nghỉ việc có được đề nghị khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát không? Khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát gồm các nội dung nào? Câu hỏi của chị Thắm (An Giang).
Phân loại và xác định mức suy giảm khả năng lao động đối với người lao động nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề ra sao? Thời điểm hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp của người lao động bị nhiễm HIV/AIDS là khi nào? Câu hỏi của anh M.T (Yên Bái).
Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì doanh nghiệp có phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản hay không? Doanh nghiệp có phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất hay không? Câu hỏi của chị G.L (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động của công ty xin nghỉ để điều trị ốm đau, đến nay đã nghỉ liên tục 12 tháng nhưng vẫn chưa thấy tiến triển hồi phục để đi làm lại, không biết tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Thanh Hóa)
Dừng sản xuất kinh doanh trong bao lâu thì doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất? Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là bao lâu? Câu hỏi của chị T.U (Đồng Tháp)
Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động đã nghỉ hưu có được đề nghị khám giám định bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của chị T.C (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi trách nhiệm chủ trì tổ chức thực hiện việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh thuộc về ai? Câu hỏi của anh H.K (Khánh Hòa)