Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời hạn sử dụng giấy xác nhận lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là bao lâu? 10:30 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động nước ngoài sẽ không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Giấy xác nhận này sẽ có thời hạn là bao lâu? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)

Giấy phép lao động

Người lao động tham gia tập huấn an toàn vệ sinh lao động ngoài giờ được trả lương như thế nào? 09:00 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi, sau giờ làm việc, công ty yêu cầu nhân viên ở lại để tham gia tập huấn an toàn vệ sinh lao động lao động, vậy thời gian tập huấn này chúng tôi có được trả thêm tiền hay không? Câu hỏi của anh Kha (Vĩnh Long).

An toàn vệ sinh lao động

Có được kỷ luật người lao động vì lý do thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? 05:45 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động kỷ luật không? Câu hỏi của anh H.A.D (Lâm Đồng).

Kỷ luật lao động

Có được sa thải người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? 21:40 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động sa thải không? Câu hỏi của anh H.T.Q (Thái Bình)

Sa thải lao động

Có được yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được tuyển dụng không? 13:30 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh N.A.V (Long An).

Tổ chức đại diện người lao động

Trong nội quy lao động phần an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cần ghi những thông tin gì? 19:50 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành trong nội quy lao động phần an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cần ghi những thông tin gì?

Nội quy lao động

Không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? 11:36 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Miên (Hà Giang).

Tai nạn lao động

Người lao động chết trong thời gian đi xuất khẩu lao động thì mức hỗ trợ cho nhân thân là bao nhiêu? 07:35 | 28/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động không may bị chết trong thời gian đi xuất khẩu lao động thì nhân thân được hưởng hỗ trợ là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Tân (Ninh Thuận).

Xuất khẩu lao động

Khám thai trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? 16:15 | 15/08/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ đáp ứng các điều kiện gì thì mới được hưởng chế độ khám thai? Khám thai trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị T.L (Đà Nẵng).

Bảo hiểm y tế

Có phải thông báo trước khi ký phụ lục hợp đồng lao động hay không? 14:00 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi có phải thông báo trước khi ký phụ lục hợp đồng lao động hay không? Phụ lục hợp đồng được quy định những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thư (Vinh).

Phụ lục hợp đồng lao động

Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tính trên cơ sở nào? 18:30 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tính trên cơ sở nào? Mức đóng hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Kiên (Long An).

Tai nạn lao động

Doanh nghiệp thông báo chấm dứt hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? 19:50 | 30/12/2023

Doanh nghiệp thông báo chấm dứt hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? Doanh nghiệp không thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh M.B (Tuyên Quang)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hành vi ngược đãi người lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? 11:15 | 04/02/2024

Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)

Ngược đãi người lao động

Trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp không? 15:00 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của anh Tuân (Phú Yên).

Thỏa ước lao động tập thể

Dự thảo thỏa ước lao động tập thể đã được các bên đàm phán có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động không? 10:00 | 02/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp đối với dự thảo thỏa ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của anh Khương (Long An).

Thỏa ước lao động tập thể

Khi nào hợp đồng lao động hết hạn nhưng không bị chấm dứt? 15:40 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi có trường hợp nào hợp đồng lao động hết hạn nhưng không bị chấm dứt không? Câu hỏi từ chị Quyên (An Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

3 năm là bao nhiêu ngày? Có được ký hợp đồng lao động 3 năm không? 17:45 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi 3 năm là bao nhiêu ngày? Có được ký hợp đồng lao động 3 năm không? Câu hỏi của anh Q.V (Đà Lạt)

Hợp đồng lao động

Số giờ làm việc tối đa của nhân viên điều độ chạy tàu ga tại những nơi có khối lượng công việc nhiều, bận rộn liên tục ngày đêm là bao nhiêu giờ? 10:00 | 05/06/2023

Cho tôi hỏi số giờ làm việc tối đa của nhân viên điều độ chạy tàu ga tại những nơi có khối lượng công việc nhiều, bận rộn liên tục ngày đêm là bao nhiêu giờ? Nhân viên điều độ chạy tàu ga phải đảm nhiệm những nhiệm vụ, quyền hạn gì trong quá trình công tác? Câu hỏi của chị Ánh (Cần Thơ).

Nhân viên đường sắt

Báo cáo không chính xác tai nạn lao động theo định kỳ thì người sử dụng lao động có bị xử phạt? 08:30 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động cần phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? Không báo cáo tai nạn lao động định kỳ theo quy định thì mức xử phạt về hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hằng (Hưng Yên)

Tai nạn lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ để đảm bảo bình đẳng giới là gì? 14:00 | 28/11/2023

Cho tôi hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ là gì để đảm bảo việc bình đẳng giới? Câu hỏi của chị T.K (Long An).

Bình đẳng giới

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Điều chuyển lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn