lượng bảo vệ chuyên trách đối với cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thành lập lực lượng bảo vệ chuyên trách; giấy giới thiệu kèm theo bản sao thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc Chứng minh Công an nhân dân của người đến liên hệ;
b) Hồ sơ đề nghị trang bị công cụ hỗ trợ lập thành 01 bộ và nộp tại cơ quan Công an có thẩm quyền do Bộ
áp kế.
+ Nhiệt độ không khí.
+ Áp suất trên Baromet.
+ Số lỗ giới hạn.
h. Tính lưu lượng và so sánh dựa vào lưu lượng chuẩn 7,4 ± 0,2 lít/phút.
i. Ghi tên người chuẩn, ngày, tháng, số sêri của đồng hồ đo thử nghiệm ẩm và số lỗ giới hạn dùng đề chuẩn.
Chuẩn bị mẫu tại phòng thí nghiệm
Lập bảng số liệu lấy mẫu bao gồm:
- Ngày lấy mẫu.
- Thời
trí việc làm cần tuyển dụng (quy định tại điểm g, Điều 36, Luật cán bộ, công chức 2008) và phải đảm bảo các điều kiện theo Hướng dẫn 22- HD/BTCTW, ngày 03/01/2023 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội, cụ thể như sau:
– Đối với vị trí việc
cơ quan, đơn vị.
4. Đúng vị trí việc làm, chức danh và đủ điều kiện, tiêu chuẩn.
5. Ưu tiên tuyển chọn, tuyển dụng hạ sĩ quan, binh sĩ có thành tích xuất sắc phục vụ trong Quân đội nhân dân; người có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; người có tài năng; người dân tộc thiểu số.
Theo đó, tuyển chọn công nhân và viên chức quốc phòng theo nguyên
Để được xét thăng hạng lên viên chức quản lý dự án đường bộ hạng 2 thì phải giữ chức danh hạng 3 trong thời gian bao lâu? Hệ số lương của viên chức quản lý dự án đường bộ hạng 2 là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.A (An Giang).
lao động đã kê khai thì chủ đầu tư phải xác nhận phương án điều chỉnh, bổ sung nhu cầu lao động cần sử dụng của nhà thầu theo Mẫu số 05/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo các cơ quan, tổ chức của địa phương giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho nhà thầu hoặc phối hợp với các cơ quan
hàng hải;
- Nắm vững tình hình và xu thế phát triển lĩnh vực hàng hải trong nước và thế giới; có kiến thức về chuyên ngành cảng vụ hàng hải; có khả năng ứng dụng, triển khai công nghệ trong phạm vi công việc đảm nhiệm;
- Nắm vững hệ thống các kiến thức quản lý hành chính nhà nước; quản lý nhà nước chuyên ngành về lĩnh vực hàng hải và các quy định
các chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ
theo Thông tư này.
Ví dụ1. Ông Vũ Văn A, Trung uý công an nhân dân Việt Nam, có hệ số lương hiện hưởng là 4,60, mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 là 1.334.000 đồng/tháng; công tác ở địa bàn được áp dụng mức phụ cấp đặc biệt 50%, thì hàng tháng được hưởng phụ cấp đặc biệt là:
1.334.000 đồng/tháng x 50% = 667.000 đồng/tháng
Ví dụ 2. Bà
đồng/tháng.
Bỏ giới hạn về số giờ làm thêm/phiên làm việc khi khai thác dầu khí trên biển như thế nào?
Từ ngày 25/12/2023, Thông tư 20/2023/TT-BCT đã điều chỉnh một số quy định về giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển, trong đó có quy định về số giờ
Điều kiện để sinh viên tốt nghiệp xuất sắc làm tại cơ quan Nhà nước là gì?
Căn cứ đến Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP có nêu cụ thể các đối tượng được áp dụng chính sách này như sau:
Đối tượng, tiêu chuẩn áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ
1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước
người sử dụng lao động bố trí thời gian nghỉ bù, cụ thể là sau mỗi đợt làm thêm tối đa 7 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ. Nếu không bố trí nghỉ bù thì trả lương làm thêm giờ cho người lao động.
Tóm lại, theo quy định hiện hành thì sau mỗi đợt làm thêm giờ, công ty
Có giới hạn số giờ làm thêm của người lao động làm việc không trọn thời gian?
Căn cứ theo Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Giới hạn số giờ làm thêm
1. Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày làm việc bình thường, trừ trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này
Cho tôi hỏi căn cứ các hành vi nào để xác định người sử dụng lao động đang phân việt đối xử trong lao động? Phân biệt đối xử trong lao động người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Khánh Trúc (Tp.HCM).
Ngày 02/11/2023, Ủy ban nhân nhân tỉnh Nam Định đã ban hành Thông báo số 281/TB-UBND về việc Xét tuyển công chức tỉnh Nam Định năm 2023 theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, cụ thể như sau:
UBND tỉnh Nam Định xét tuyển công chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
- Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
- Tổng chỉ tiêu tuyển
và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công việc và địa điểm làm việc; Công việc thuộc danh mục công việc nhẹ người từ
, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục thành phần tài liệu gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành kèm theo).
b) Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu 2A-BNV có dán ảnh, đóng dấu giáp lai vào ảnh; có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời gian 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ thi tuyển.
c) Bản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Theo quy định pháp luật bảo vệ ngân hàng có được trang bị súng không?
08:45 | 20/12/2023
