Theo quy định pháp luật lao động hiện nay mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Việc doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền phụ cấp lương của người lao động có đúng hay không? Câu hỏi của chị Thuỳ Chi đến từ Đồng Nai
Vì một số lý do nên tôi đang tính nghỉ ngang tại công ty đang làm việc những tôi vẫn còn vướng mắc về việc lấy sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy lại được sổ bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi từ chị Vỹ (Bình Dương).
Trường hợp nào người lao động được xem là khám chữa bệnh đúng tuyến? Mức hưởng bảo hiểm y tế khi người lao động khám chữa bệnh đúng tuyến như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhật (TPHCM).
Cho tôi hỏi có thể kéo dài ca làm việc của người lao động hay không? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh Hữu (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm được nghỉ ngơi bao lâu? Thời giờ làm việc vào ban đêm của người lao động có thay đổi gì không? Câu hỏi của chị Châu (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi đăng tin chỉ tuyển dụng nam mà không tuyển nữ, doanh nghiệp có bị phạt? Phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tối đa mấy ngày? Có được yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu đi khám mà chưa được cấp? Câu hỏi của anh Khiêm (Hà Giang).