Cho tôi hỏi công chức được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ nghỉ phép hằng năm? Nếu công chức chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép hằng năm thì họ có được thanh toán số tiền đấy không? Câu hỏi từ chị Liên (Tiền Giang).
Thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Bạn tôi là người lao động nước ngoài đang làm cho công ty Việt Nam, trong quá trình làm việc đã bị tai nạn, tôi muốn biết về thủ tục để giúp bạn tôi hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Phong (Đồng Nai)
Cho hỏi rằng lao động nữ được hưởng mức tiền từ chế độ thai sản thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân về khoản tiền được trợ cấp đó không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thương đến từ Tây Ninh.
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Người lao động nghỉ việc có được trả lại hồ sơ sức khoẻ? Câu hỏi của anh Nam (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi công ty có phải trả lương khi người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh không? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh được tính như thế nào khi thời gian nghỉ rơi vào mốc từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau? Câu hỏi của chị Mỹ (Tuyên Quang)
Cho tôi hỏi trường hợp không thể bố trí nghỉ hằng năm cho người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí thì phải xử lý như thế nào? Thời giờ làm việc tối đa của người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh Trường (Kiên Giang).
Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp có được đóng bảo hiểm xã hội theo mức thấp hơn lương hợp đồng hay không? Nếu không mà doanh nghiệp vẫn thực hiện thì bị xử phạt thế nào? - Câu hỏi của anh Khôi đến từ Nam Định.