Cho tôi hỏi thỏa thuận cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh có hợp pháp? Hướng dẫn viết mẫu cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh sau khi nghỉ việc như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Công ty đã gửi thư mời thử việc nhưng lại đổi ý không nhận người lao động vào làm việc, như vậy có vi phạm pháp luật không? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh H.N (Thanh Hóa).
Lao động nữ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (làm việc tự do hoặc không đi làm,...) vẫn có thể được nhận tiền thai sản khi sinh con theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất có đúng không?
Cho tôi hỏi có được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức đối với người có tài năng phù hợp với vị trí việc làm trong các lĩnh vực Văn hóa? Câu hỏi từ anh Tiền (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi ai là người phải lập hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động cho người lao động? Người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Thanh (Quảng Ngãi)
Cho tôi hỏi viên chức phải đến ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời gian bao lâu? Nếu người được tuyển dụng viên chức không đến ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc trong thời gian quy định thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Tiền Giang)
Khi sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc đặc biệt nặng nhọc có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe nhưng không đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Thái Bình)
Công ty nơi tôi làm việc cho điều chuyển người lao động làm một công việc khác với hợp đồng lao động, vậy trong trường hợp này, chúng tôi có được nhận tiền lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Khương Duy đến từ Cần Thơ.
Tôi đang làm việc cho một công ty, nhưng công ty này đã nợ tôi 6 tháng lương. Tôi có hỏi kế toán thì họ báo là chưa nhận được tiền thanh toán của bên đặt hàng nên chưa có lương trả. Vậy công ty có được nợ lương của tôi không? tôi phải làm sao? Câu hỏi của chị Thuý (Khánh Hoà).