Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau của người lao động là bao nhiêu? 06:40 | 20/11/2023

Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau của người lao động là bao nhiêu? Không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau hay không? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa)

Chế độ dưỡng sức sau ốm đau

Mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động là bao nhiêu? 09:25 | 25/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được áp dụng chế độ nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội? Mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trọng (Vĩnh Phúc).

Hưởng chế độ ốm đau

Chi tiết danh mục công việc được phép thuê lại lao động mới nhất? 09:10 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi những công việc nào được phép cho thuê lại lao động? Những lưu ý gì khi ký hợp đồng cho thuê lại? Câu hỏi của anh Khang (Quảng Nam).

Cho thuê lại lao động

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng đăng ký trong Hợp đồng cung ứng lao động thì bị xử phạt ra sao? 11:15 | 16/04/2023

Mức xử phạt hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký theo Hợp đồng cung ứng lao động theo quy định hiện này? Câu hỏi của anh An (Long An).

Hợp đồng cung ứng lao động

Mức lương tối thiểu hiện tại mà người lao động được trả là bao nhiêu? 17:15 | 20/10/2023

Cho tôi hỏi là mức lương tối thiểu hiện tại mà người lao động được trả là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu

Mức bồi dưỡng bằng hiện vật cao nhất cho người lao động là bao nhiêu? 13:30 | 07/05/2024

Mức bồi dưỡng bằng hiện vật cao nhất là bao nhiêu?

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Thời gian thử việc từ kể từ 01/01/2021 có thể lên tới 180 ngày? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định bị xử phạt như thế nào?

Thời gian thử việc từ hiện nay có thể lên tới 180 ngày? Xử phạt hành vi sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định? 09:45 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi có phải thời gian thử việc hiện nay có thể lên tới 180 ngày đúng không? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Thái (Hà Nội).

Thời gian thử việc

Hỗ trợ người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ như thế nào? 15:45 | 28/08/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc có được tiếp tục nhận được hỗ trợ như trước đây không? Câu hỏi từ chị L.T.K.H (Yên Bái).

Hỗ trợ người lao động

Mẫu quyết định thu hồi tiền hỗ trợ học nghề? Khi nào người lao động bị thu hồi tiền hỗ trợ học nghề? 09:25 | 19/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động bị thu hồi tiền hỗ trợ học nghề? Mẫu quyết định thu hồi tiền hỗ trợ học nghề hiện nay sử dụng mẫu nào? Câu hỏi từ anh H.M.T (Khánh Hòa).

Hỗ trợ học nghề

Bố trí vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí tình hình sức khỏe được quy định như thế nào? 08:52 | 25/09/2023

Cho tôi hỏi bố trí vị trí việc làm cho người lao động theo tiêu chí tình hình sức khỏe được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh V.V (Đà Lạt).

Vị trí việc làm

Doanh nghiệp ép buộc lao động nữ lựa chọn nơi làm việc vì định kiến giới sẽ bị xử lý như thế nào? 09:15 | 25/10/2023

Doanh nghiệp ép buộc lao động nữ lựa chọn nơi làm việc vì định kiến giới sẽ bị xử lý như thế nào? Quy định về việc chăm sóc sức khỏe lao động nữ tại nơi làm việc như thế nào? Câu hỏi của chị C.A (Vĩnh Long)

Lao động nữ

Doanh nghiệp hạn chế tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? 07:35 | 25/10/2023

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm bình đẳng giới? Doanh nghiệp hạn chế tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Phúc)

Tuyển dụng lao động

Doanh nghiệp nghiêm cấm lao động nữ lựa chọn việc làm vì định kiến giới sẽ bị xử lý như thế nào? 17:45 | 24/10/2023

Doanh nghiệp nghiêm cấm lao động nữ lựa chọn việc làm vì định kiến giới sẽ bị xử lý như thế nào? Lao động nữ có được từ chối làm việc khi nhận thấy có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc hay không? Câu hỏi của chị G.L (Nghệ An)

Định kiến giới

Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo như thế nào? 19:50 | 09/01/2024

Cho tôi hỏi Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của anh K.D (Phú Yên)

Kỹ thuật an toàn lao động

Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo như thế nào? 02:05 | 09/01/2024

Cho tôi hỏi Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của anh D.P (Long An)

Người sử dụng lao động là doanh nghiệp trả lương theo hình thức khoán thì đóng bảo hiểm xã hội với mức bao nhiêu? 19:00 | 11/05/2023

Cho tôi hỏi có được trả lương cho người lao động bằng hình thức lương khoán không? Nếu được thì người sử dụng lao động là doanh nghiệp trả lương theo hình thức khoán thì đóng bảo hiểm xã hội với mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).

Người sử dụng lao động

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động hưởng tiền lương theo sản phẩm là bao nhiêu? 17:30 | 11/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể được trả lương thông qua những hình thức nào? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động hưởng tiền lương theo sản phẩm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Mỹ (An Giang)

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Không phải thử việc đối với hợp đồng lao động nào? 10:30 | 17/01/2024

Không phải thử việc đối với hợp đồng lao động nào? Người lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không?

Thử việc

Lĩnh vực nào được giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động? 04:50 | 23/07/2024

Theo quy định hiện hành thì lĩnh vực nào được giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động?

Nội dung hợp đồng lao động

NLĐ có phải đóng bảo hiểm y tế trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? 09:40 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Người lao động có phải đóng bảo hiểm y tế trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Câu hỏi của chị Dung (Nghệ An).

Tạm đình chỉ công việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Định mức lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn