giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần.
Ví dụ: Ông T bị ốm chết, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2005 đến 3/2017. Ông T có mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là 5.000.000 đồng/tháng.
- Ông T có 8 năm 03 tháng đóng bảo hiểm xã hội ở giai đoạn trước ngày 01/01/2014; có 3 năm
: TẢI VỀ
Tiền thưởng có tính vào tiền phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ điểm 2.3 khoản 2 Điều 6 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
Tiền lương tháng đóng
trong những người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là có hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng,
Do đó, người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc sẽ không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Vì vậy, thời gian thử việc của người lao động trong trường hợp này sẽ không được tính tham
kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ;
đ) Các lý do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và pháp luật.
2. Quy trình xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý:
a) Khi có đủ căn cứ miễn nhiệm theo quy định tại khoản 1 Điều này đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý các tổ chức hành chính của Bộ Y tế
dung sau:
- Họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ cư trú, bằng cấp chuyên môn.
- Hình thức hành nghề.
- Phạm vi hoạt động chuyên môn.
Ai được xin cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh?
Căn cứ Điều 17 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2009 quy định về người xin cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh như sau:
Người xin cấp chứng chỉ hành nghề
1. Bác
động có một trong các hành vi: Sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động; không thực hiện đúng quy định về thời hạn thanh toán các khoản về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền
lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại
trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao có quyền giải quyết khiếu nại lần đầu đối với những trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao có trách nhiệm gì trong việc phân bổ biên chế?
Căn cứ theo Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 208/QĐ-VKSTC năm 2023 quy định về việc phân bổ biên chế và quản lý hồ sơ, dữ liệu
Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở điều kiện lao động loại VI theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Việc sử dụng lao động là người cao tuổi phải bảo đảm các điều kiện theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và quy định tại Thông tư này.
Như vậy, người sử dụng lao động được phép sử
, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
k) Chết;
l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;
n) Bị tạm
, áp suất dầu bôi trơn, lưu lượng dầu tuần hoàn, điện áp và dòng điện. Thường xuyên theo dõi tình trạng làm việc của máy, nếu có hiện tượng bất thường phải dừng máy để kiểm tra, sửa chữa.
- Nghiêm cấm vận hành máy khi các yêu cầu kỹ thuật không đảm bảo.
- Các thiết bị nén khí phải được kiểm định về kỹ thuật an toàn theo quy định hiện hành.
Để đảm
việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, phù hợp với vị trí công việc được giao.
...
Như vậy, công ty phải tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho
sĩ quan, binh sĩ.
3. Quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ là quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân.
4. Quân nhân chuyên nghiệp dự bị là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ đã đăng ký phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội nhân dân theo quy định của Luật này.
5. Chiến đấu viên là
tại Điều 14 Luật Viên chức 2010 như sau:
Quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc ngoài thời gian quy định
1. Được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm nhưng
theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử
tiếp tại các đơn vị đăng ký dự thi do Sở GDĐT quy định từ ngày 02/5 đến 17 giờ ngày 10/5/2024.
Hướng dẫn đăng ký thi tốt nghiệp THPT 2024 trực tuyến chính xác nhất? Giáo viên nào được chọn để coi thi tốt nghiệp THPT quốc gia?
Hướng dẫn đăng ký thi tốt nghiệp THPT 2024 trực tuyến chính xác nhất?
Để đăng ký thi tốt nghiệp THPT năm 2024 trực tuyến
cá nhân sẽ có số ngày nghỉ và được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội tương ứng
Ví dụ: Trường hợp bạn bị nhỡ kế hoạch, kiểm tra thai tròn 5 tuần tuổi, tháng sau bạn quay lại khám bác sĩ thì do thai có bệnh lý nên bác sĩ chỉ định bỏ. Bạn đang đi làm việc tại công ty nên khi bạn nghỉ hút thai bệnh lý sẽ được nghỉ và hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội tối đa là
người sử dụng lao động các khoản tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm nếu đã nhận của người sử dụng lao động.
Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động mà người lao động vẫn muốn làm việc thì hai bên thỏa thuận để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước quy định
tin nộp tiền.
b) Trường hợp đơn vị lập ủy nhiệm chi chuyển tiền theo các kênh khác:
- Cấu trúc nộp: +BHXH+103+00+Mã đơn vị+Mã Cơ quan BHXH+dong BHXH+
- Ví dụ: Công ty ABC khi nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN ghi +BHXH+103+00+TZ0255Z+00101+dong BHXH
Trong đó: +BHXH+103+00+ là loại hình thu mặc định theo quy định của cơ quan BHXH; TZ0255Z là mã đơn vị của
định về việc nghỉ bù.
Do vậy, vì lịch nghỉ lễ Quốc khánh Thái Lan (5/12) của người Thái Lan làm việc tại Việt Nam rơi vào thứ năm nên trước hết cần xem xét xem ngày thứ năm có phải là ngày nghỉ hằng tuần nơi người đó đang làm việc hay không, nếu là ngày nghỉ hằng tuần thì việc có được nghỉ bù hay không sẽ do công ty và người lao động thỏa thuận với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thân nhân người lao động tham gia BHXH bắt buộc chết có thể nhận trợ cấp tuất một lần khi nào?
16:54 | 30/03/2023
