Cho tôi hỏi nếu không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức thì có được bảo lưu kết quả cho các kỳ thi tuyển lần sau không? Câu hỏi từ anh Quý (Bình Dương).
Cho tôi hỏi sáp nhập doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Khi xây dựng phương án lao động có cần phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động? Câu hỏi của anh Thành (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi muốn thuê tổ chức bên ngoài hoạt động quan trắc môi trường lao động cho doanh nghiệp mình thì có được không? Câu hỏi của anh Hải (Cà Mau).
Hành vi kỳ thị người lao động nhiễm HIV/AIDS có vi phạm pháp luật không? Trường hợp hành vi phân biệt đối xử trong lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Thanh Hóa).
Danh hiệu Lao động tiên tiến dành tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt tiêu chuẩn nào? Mức tiền thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nhận trong năm nay là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp tiến hành hợp nhất thì có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Tân (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ hay không? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do cho thuê doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.T.H (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc cho mình thì có bắt buộc phải cáo về tình hình sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh H.V.Q (Ninh Bình).
Cần chuẩn bị hồ sơ gì để đăng ký hợp đồng cung ứng lao động? Để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận thì cần chuẩn bị những tài liệu gì? Câu hỏi của anh H.K (Kiên Giang).