Bố trí người làm công tác an toàn vệ sinh lao động trong cơ sở sản xuất, kinh doanh ra sao? Không bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Bình (Vũng Tàu).
Tôi đã ký 2 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng. Đến lần thứ 3, công ty vẫn yêu cầu ký tiếp 12 tháng chứ không đồng ý ký hợp đồng không xác định thời hạn với tôi, vậy công ty có vi phạm luật không? Trường hợp ký sai thì có được ký lại không? Câu hỏi của chị Mỹ Tiên đến từ Bạc Liêu.
Cho tôi hỏi năm nay kinh tế Việt Nam thuộc nhóm nước tăng trưởng cao nhất khu vực và thế giới có đúng không ạ? Kinh tế tăng trưởng tác động mức lương người lao động ra sao? Câu hỏi của anh M.T (Tp.HCM).
Người lao động khi đi xin việc, hoặc đi làm cần trang bị nắm rõ các quy định về pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi, lợi ích của mình. Vậy những quy định đó là gì, cụ thể ra sao?
Người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp có được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm không? Điều kiện để người lao động được vay vốn là gì? Câu hỏi của anh Trung (Phú Yên).
Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi kết thúc đối thoại? Sau khi kết thúc đối thoại tại nơi làm việc nhưng không công khai nội dung chính cuộc đối thoại thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Lâm Đồng).
cá nhân, đối với công ty (tổ chức) mức phạt tiền sẽ gấp 02 lần.
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP người sử dụng lao động buộc phải trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà
Cho hỏi người sử dụng lao động có được phép tuyển lao động làm việc 12 tiếng/ngày không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có hành vi tuyển chọn người lao động đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người lao động trái pháp luật thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).
Công ty trả lương cho người lao động nước ngoài bằng tiền Việt Nam hay tiền ngoại tệ? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Người lao động nước ngoài được trả lương bằng ngoại tệ thì thực hiện quy đổi thu nhập chịu thuế ra tiền Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của anh Hảo (Cao Bằng)
Cho tôi hỏi tôi được một công ty thuê sau đó họ chuyển tôi qua làm việc cho một bên khác thì tôi có phải là người lao động thuê lại không? Câu hỏi của chị Thắm (Cà Mau)
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không? Câu hỏi từ anh Mỹ (Nam Định).