Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương có được đóng bảo hiểm y tế hay không? Người lao động nghỉ không hưởng lương do ốm đau có được hưởng quyền lợi về bảo hiểm y tế? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo nghị quyết 27 thì trong bảng lương sẽ có những điểm mới như thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.D (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp được nâng lương theo chế độ như thế nào? Quân nhân chuyên nghiệp có được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất khi gia đình gặp hỏa hoạn hay không? Câu hỏi của anh Thành (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi phụ cấp đặc thù của Thanh tra viên thuộc hệ thống Thanh tra quốc phòng có được tính để hưởng chế độ bảo hiểm y tế không? Câu hỏi từ chị C.M (TP.HCM).
Tôi muốn hỏi khi nào công ty phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động? Nếu thử việc thì có cần tham gia không? Câu hỏi của chị Dung (Long An).
Phương pháp đào tạo chính quy trong giáo dục nghề nghiệp phải đáp ứng yêu cầu gì? Việc tổ chức tuyển sinh trong đào tạo chính quy được thực hiện ra sao?
Cho tôi hỏi Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Thái Nguyên tuyển dụng viên chức với yêu cầu như thế nào? Thời gian bao lâu? Câu hỏi từ chị P.B.T (Thái Nguyên).
Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi và không có nhu cầu nghỉ 1 tiếng 1 ngày như quy định. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ được tính lương như thế nào? Câu hỏi từ chị Hòa (Đồng Tháp).
Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng
hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
...
Như vậy, theo quy định trên thì thời gian nghỉ thai sản hưởng chế độ thai sản thì sẽ không được tính vào thời gian tập sự.
Thời gian công chức tập sự nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? (Hình từ Internet)
Công chức đang là tập sự mà sinh con vẫn được hưởng thai sản
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ do bị Covid 19 của người lao động có phải tính vào ngày nghỉ phép năm không? Người lao động bị nhiễm Covid 19 có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi từ chị Liên (Hải Dương).
Công ty tôi là công ty chuyên cung ứng lao động, tôi đang cần nội dung về hợp đồng cung ứng thì nên xem ở quy định nào? Pháp luật có quy định về tiền dịch vụ mà tôi nhận được từ người lao động khi cung ứng lao động không? Câu hỏi của anh Chu (Đà Nẵng)
Tôi muốn biết, trường hợp công ty tôi chỉ đóng kinh phí công đoàn cho người lao động trong nước và không đóng kinh phí công đoàn cho lao động người nước ngoài thì có được không? Câu hỏi của anh Minh đền từ Nghệ An.