Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên hôm ký kết hợp đồng thì giám đốc công ty nghỉ đột xuất và trong hợp đồng của tôi để là phó giám đốc. Vậy hợp này này có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Thúy (Khánh Hòa).
Tôi là hiệu trưởng của một trường THCS tại Quảng Bình. Gần đây khi kiểm tra lại hồ sơ thì tôi phát hiện có giáo viên làm giả bằng đại học. Vậy cho tôi hỏi xử lý kỷ luật như thế nào đối với viên chức sử dụng giấy chứng nhận giả để được tuyển dụng vào cơ quan? Câu hỏi của anh Lâm (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi để được đăng ký dự tuyển công chức cần phải đáp ứng điều kiện gì? Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức là bao lâu? Câu hỏi của anh L.P (Hà Nội)
Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi trộm cắp tại doanh nghiệp của tôi thì tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận).
Trong các quy định thì Bộ luật Lao động 2019 quy định rất rõ và việc ưu tiên chế độ thai sản cho người lao động nữ. Như vậy việc lao động nữ nghỉ thai sản trong thời điểm hợp đồng lao động hết thời hạn thì phải làm sao? - Câu hỏi anh Dương (TPHCM).
Cho tôi hỏi mới có quy định viên chức trong thời gian nghỉ thai sản vẫn có thể bị xử lý kỷ luật có đúng không ạ, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị M.N (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi trường hợp công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam thì phải tuân thủ pháp luật của nước nào? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).
Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam? Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Cà Mau).
Cho tôi hỏi tiêu chí xếp loại chất lượng cán bộ ở mức không hoàn thành nhiệm vụ là gì? Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ theo Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức có thay đổi gì không? Câu hỏi từ chị Trâm (Quảng Ninh).
Người sử dụng lao động khi thực hiện xử lý kỷ luật lao động có hành vi xâm phạm sức khỏe, tính mạng của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Ninh Bình).
Trong thời gian người lao động nghỉ điều dưỡng người sử dụng lao động ra quyết định xử lý kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).