Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty ký hợp đồng thử việc quá số ngày cho phép bị xử phạt thế nào? 11:45 | 02/01/2024

Thời gian thử việc của người lao động là bao nhiêu lâu? Công ty ký hợp đồng thử việc quá số ngày cho phép bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Trà Vinh).

Hợp đồng thử việc

Người lao động sử dụng điện thoại trong giờ làm thì có bị công ty khấu trừ lương không? 10:10 | 26/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động sử dụng điện thoại trong giờ làm thì có bị công ty khấu trừ lương không? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Kỷ luật lao động

Công ty có đương nhiên cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng không? 08:20 | 01/06/2024

Công ty có đương nhiên cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng không?

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Công ty không trả tiền làm thêm giờ do đã bố trí ngày nghỉ bù thì có được không? 16:15 | 25/05/2023

Cho tôi hỏi công ty không trả tiền làm thêm giờ do đã bố trí ngày nghỉ bù thì có được không? Mức xử phạt khi người sử dụng lao động không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động? Câu hỏi của anh Hải (Cần Thơ).

Làm thêm giờ

Lao động nữ đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có phải báo tăng lao động? 14:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi chưa hết thời gian nghỉ thai sản nhưng lao động nữ muốn quay trở lại làm việc có được không? Công ty có phải báo tăng lao động khi lao động nữ đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản? Câu hỏi của chị Thuý (Vũng Tàu)

Báo tăng lao động

Công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? 17:30 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? Người lao động được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Nga (Tp.HCM).

Tạm ứng lương

Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? 18:55 | 06/12/2023

Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Hà Nội).

Đóng bảo hiểm xã hội

Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không? 00:25 | 07/12/2023

Hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không? Câu hỏi của chị H.L (Tây Ninh).

Giao kết hợp đồng lao động

Công ty chậm trả lương, nợ lương người lao động trong thời gian dài sẽ bị xử lý thế nào? 10:10 | 07/05/2024

Công ty được chậm trả lương, nợ lương người lao động trong thời hạn bao lâu? Trường hợp chậm trả lương, nợ lương người lao động trong thời gian dài thì công ty sẽ bị xử lý thế nào?

Chậm trả lương

Công ty có quyền trả lương tháng cho người lao động thành nhiều đợt trong tháng không? 20:45 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành công ty có quyền trả lương tháng cho người lao động thành nhiều đợt trong tháng không?

Trả lương

Doanh nghiệp có bắt buộc phải báo cáo tình hình tai nạn lao động không? 15:00 | 19/06/2024

Có bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện báo cáo tình hình tai nạn lao động cho cơ quan có thẩm quyền hay không?

Báo cáo tình hình tai nạn lao động

Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không? 02:10 | 19/09/2023

Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Người lao động cao tuổi có các quyền gì? Câu hỏi của anh T.N (Gia Lai).

Người lao động cao tuổi

Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động khi không có mặt người đó hay không? 09:30 | 17/11/2023

Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động khi không có mặt người đó hay không? Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị B.N (Phú Thọ).

Xử lý kỷ luật lao động

Trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì công ty có bị công khai trên truyền thông không? 08:50 | 26/10/2023

Cho tôi hỏi hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì công ty có bị công khai trên truyền thông không? Câu hỏi từ chị H.H (Gia Lai).

Trốn đóng bảo hiểm xã hội

Yêu cầu NLĐ không làm việc cho công ty đối thủ có phải là thỏa thuận trái pháp luật? 23:30 | 12/02/2024

Nội dung thoả thuận về cam kết bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ được quy định như thế nào? Yêu cầu NLĐ không làm việc cho công ty đối thủ có phải là thỏa thuận trái pháp luật?

Bí mật kinh doanh

Người lao động phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp trong công ty thì có được trả lương không? 10:10 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi đồng nghiệp của tôi tuần vừa rồi có gây ra sự cố ở công ty dẫn đến tôi phải ngừng việc theo, vậy trường hợp phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp trong công ty thì người lao động có được trả lương không? Câu hỏi từ chị Hòa (Quảng Trị).

Tiền lương ngừng việc

Người lao động có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo khi bị công ty sa thải không? 10:20 | 09/04/2024

Người lao động có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo khi bị công ty sa thải không?

Chi phí đào tạo

Người lao động có được quyền giám sát hoạt động đóng bảo hiểm xã hội của công ty không? 00:25 | 30/05/2023

Công ty có nói tôi bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có trường hợp nào nhân viên không cần đóng BHXH không? Nếu đóng thì tôi có quyền giám sát quá trình đóng BHXH của công ty không? Câu hỏi của chị Lựu (Bình Dương).

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Lễ Quốc Khánh 2/9 công ty hỗ trợ tiền vé xe, tàu cho người lao động về quê? 10:20 | 28/07/2023

Tôi là công nhân, tôi muốn hỏi là lễ quốc khánh 2/9 tới đây tôi có được công ty hỗ trợ tiền vé xe về quê không? Do quê tôi ở xa, vé về quê cũng đắt.

Lễ Quốc khánh

Không thanh toán ngày nghỉ phép cho nhân viên nghỉ việc công ty bị phạt bao nhiêu tiền? 08:45 | 25/12/2023

Cho tôi hỏi có không thanh toán ngày nghỉ phép cho nhân viên nghỉ việc công ty bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị G.L (Hà Tĩnh)

Nghỉ phép năm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Công ty tài chính?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn