Có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sửa đổi nội quy lao động không? Trong trường hợp bắt buộc nhưng người sử dụng lao động không thực hiện thì có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).
Điều kiện để đóng BHXH bắt buộc của người lao động nước ngoài là gì? Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động nước ngoài hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.K (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi công ty phải công khai những nội dung gì khi sử dụng lao động? Công ty phải công khai những nội dung bắt buộc khi sử dụng lao động theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Giang (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động chưa thành niên có giống mức đóng của người lao động bình thường không? Câu hỏi của anh K.N (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản 6 tháng của người lao động bắt đầu từ khi nào? Thời gian nghỉ thai sản có được xem là thời gian tính hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không? Câu hỏi của chị My (Trà Vinh).
chậm trả lương trong trường hợp có lý do bất khả kháng mà phía công ty đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn.
Tuy nhiên không được chậm quá 30 ngày, khi chậm quá thời hạn này công ty phải thực hiện biện pháp bồi thường, đồng thời vẫn bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định pháp luật.
Người sử dụng dụng lao động cũng
sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương;
c2) Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Chi phí đó có được khấu trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chị Bích (Cà Mau)
Có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc hay không?
Tại Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử
Mức ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Các quy định về sử dụng và quản lý tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Đức (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người đã có chứng nhận bồi dưỡng nghề công chứng có bắt buộc phải tập sự hành nghề công chứng? Người tập sự hành nghề công chứng có các nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị Ánh (Đồng Tháp)
Tôi và đồng nghiệp có xảy ra một vài mâu thuẫn, không kìm chế được bản thân dẫn đến đánh nhau bị chấn thương tại công ty. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi Đại hội Thể thao châu Á là gì và diễn ra vào ngày nào của năm nay? Vận động viên được thưởng bao nhiêu khi đạt thành tích tại Đại hội Thể thao châu Á? Câu hỏi của anh N.D.P (Vĩnh Long).