lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm
Trong đó:
Trường
động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc
làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm
Trong đó:
Trường hợp
hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
(2) Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm:
Theo khoản 2 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, trường hợp người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày khi có người thân mất? Có thể kéo dài thời gian nghỉ khi người thân mất được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ có phải ngày lễ được nghỉ làm hưởng nguyên lương không? Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ 2024 vào ngày mấy, thứ mấy? Câu hỏi từ chị B.B (TP.HCM).
tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu
chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức
Cho tôi hỏi năm nay rằm tháng Giêng sẽ rơi vào thứ mấy? Theo lịch âm thì người lao động sẽ được nghỉ làm vào những ngày lễ nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Nam Định)
Năm nay ngày Thế giới chống lao động trẻ em sẽ là thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Thế giới chống lao động trẻ em không?
Cho tôi hỏi mức bồi dưỡng bằng hiện vật áp dụng đối với lao động thử việc là bao nhiêu? Có được trả bằng tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Câu hỏi của chị M.K (Nghệ An).
Làm việc, làm việc buổi tối vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng và Ngày Quốc tế lao động (30/04 và 01/05) năm 2023 thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu giờ mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Trả lương theo giờ thấp hơn mức tối thiểu bị phạt thế nào? Câu hỏi của chị Q.C (Kiên Giang).
Làm việc vào ban đêm, người lao động được trả thêm ít nhất bao nhiêu tiền? Tiền lương làm việc vào ban đêm có được miễn thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh L.P (Phú Thọ).