Cho tôi hỏi bao lâu mới phải thực hiện báo cáo bệnh nghề nghiệp? Không báo cáo bệnh nghề nghiệp thì có bị phạt gì không? Câu hỏi từ anh Long (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi công ty có phải trả lãi khi buộc người lao động phải đặt cọc tiền cho việc thực hiện hợp đồng lao động? Người lao động có được từ chối làm việc nếu thấy có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng trong quá trình thực hiện hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Thủy (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình thì chủ nhà cần lưu ý những thông tin như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.T (Vĩnh Long)
điểm xử phạt khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2, khoản 3 Điều này.
Như vậy, lao động xuất khẩu trốn và tự ý ở lại nước ngoài có thể bị phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng.
Xử lý như thế nào với lao động xuất khẩu trốn ở lại nước ngoài?
Tổ chức cho lao động xuất khẩu trốn ở lại nước ngoài trái phép sẽ bị xử lý ra sao
Có bắt buộc người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Sau khi khám sức khỏe thì thời gian lưu trữ hồ sơ sức khỏe người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh Toàn (Biên Hòa).
Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.D.C (Nam Định)
Cho tôi hỏi hành vi buộc người lao động không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng sức khỏe, tính mạng bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Vĩnh (Phú Thọ).