Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng không được có hành vi nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia tổ chức đại diện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì ai phải thực hiện khai báo? Câu hỏi từ anh Bằng (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động có điều khoản thử việc với người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động thử việc trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi tạm hoãn hợp đồng lao động thì lao động nữ mang thai hộ có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết không? Câu hỏi của chị L.V.A (Lâm Đồng).
Nội dung về trang bị bảo hộ lao động cho người lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Khi nào người lao động được trang bị bảo hộ lao động? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).
Hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động có bị chấm dứt khi doanh nghiệp bị tuyên bố phá sản? Công ty có phải trả lại giấy tờ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị T.C (Thanh Hoá).
Tôi là người lao động nước ngoài, cho tôi hỏi khi hết hạn giấy phép lao động thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh N.V.T (Hồ Chí Minh)
Cho tôi hỏi đối với hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động thì người lao động làm việc không theo hợp đồng có quyền khởi kiện không? Câu hỏi của anh T.B.V (Vũng Tàu)
Cho tôi hỏi người phát hiện có trách nhiệm gì khi phát hiện người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động bị thương nặng trong tai nạn lao động? Câu hỏi của anh N.Q.N (Quảng Bình)
Tôi vừa giao kết hợp đồng lao động với một công ty nhỏ về sản xuất bánh kẹo. Trong hợp đồng có yêu cầu đặt cọc 20% lương của người lao động trong tháng đầu tiên để đảm bảo thực hiện hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi công ty có quyền yêu cầu như vậy không? Nếu không thì công ty bị xử phạt như thế nào? (Bình Định).
Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động thì tiền lương thỏa thuận trong Hợp đồng lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hay không? Câu hỏi từ anh Minh (Nghệ An).
Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.