Tôi có đi làm muộn ngày thì bị công ty trừ lương cuối tháng, tôi có phản ánh lên cấp trên nhưng vẫn không nhận được câu trả lời. Cho hỏi trường hợp này công ty xử phạt người lao động như vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của chị Loan ở TP HCM.
Tôi nghe nói theo thông tư mới nhất thì khi khám sức khỏe định kỳ thì lao động nữ sẽ được khám sàng lọc một số loại ung thư như ung thư cổ tử cung, ung thư vú có đúng không? Câu hỏi của chị Minh Anh (Lâm Đồng).
Tôi muốn hỏi người giúp việc gia đình có thể được nhận phí tàu xe từ người sử dụng lao động hay không? Mức xử phạt hành chính đối với hành vi trên là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vy (Nam Định)
Lao động nam được nhận bao nhiêu tiền bảo hiểm thai sản khi vợ sinh con? Cần làm gì nếu không được chi trả bảo hiểm thai sản do công ty nộp hồ sơ chậm? Câu hỏi của anh V.Q (Đà Nẵng).
Còn bao nhiêu ngày nữa đến Quốc khánh? Công thức tính lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh cho người lao động? Lương làm thêm ngày lễ Quốc khánh có đóng thuế thu nhập cá nhân? - Câu hỏi anh H.M (TP.HCM).
Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động tập thể về quyền hiện nay như thế nào? Các bên tranh chấp lao động tập thể về quyền hòa giải không thành thì phải làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Hiếu (Hà Nội).
nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, lịch nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định và phải được ghi nhận tại nội quy lao động của doanh nghiệp, đồng thời niêm yết công khai tại nơi làm việc.
Tuy nhiên, theo khoản 3 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019, trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi chăm con 2 tuổi bị ốm là bao lâu? Giấy ra viện của con có phải ghi đầy đủ tên cha mẹ để hưởng chế độ ốm đau khi con ốm không?