Có mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh M.H (Tiền Giang).
Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ có bị chấm dứt ngay hay không? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi tiền công ty phụ cấp tiền ăn trưa có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Phụ cấp tiền ăn trưa có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ anh Huy (Quảng Bình).
Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài phải tuân thủ quy định thế nào? Doanh nghiệp không ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị K.L (Nghệ An)
Cho tôi hỏi người thử việc có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Lao động thử việc có được hưởng phụ cấp lương hay không? Câu hỏi của chị Trâm (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi người lao động cần phải đảm bảo những điều gì khi giao kết nhiều hợp đồng lao động? Giao kết nhiều hợp đồng lao động phải đóng bảo hiểm y tế như thế nào? Câu hỏi của anh M.L (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Trường hợp tăng lương thì ký thêm phụ lục được không? Câu hỏi của chị Thảo (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi có thể ủy quyền người khác ký hợp đồng lao động được không? Quy định về mẫu giấy ủy quyền giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Mỹ Linh đến từ Quảng Trị.
Cho tôi hỏi, trên hợp đồng lao động của tôi không có nội dung về mức tiền lương theo công việc, tôi có thắc mắc thì nhận được phản hồi hợp đồng lao động phải công khai nên mức lương sẽ được thỏa thuận riêng, vậy việc làm này của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị Lý (Bình Dương).