Người sử dụng lao động khi thực hiện xử lý kỷ luật lao động có hành vi xâm phạm sức khỏe, tính mạng của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất thì lao động nữ sẽ được hưởng thêm chế độ và quyền lợi gì so với quy định trước đây? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)
hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã
Cho tôi hỏi khi nào người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Đối tượng người lao động nào phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Câu hỏi của chị Yến (Hà Giang).
Cho tôi hỏi theo chế độ của bảo hiểm tại nạn lao động bệnh nghề nghiệp thì người lao động được hưởng trợ cấp một lần khi bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).
Hiện nay, người lao động đã được có chính sách nghỉ lễ cụ thể tại Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, có một số trường hợp vẫn phải làm việc xuyên suốt cả ngày nghỉ lễ. Đó là những trường hợp nào? - Chị Tâm (TPHCM).