ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động trong thời hạn quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
Như vậy, thời hiệu xử lý kỷ luật người lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm, trường hợp vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công
dài.
Cơ sở dữ liệu là gì? Tính ứng dụng của cơ sở dữ liệu trong lao động như thế nào?
Tính ứng dụng của cơ sở dữ liệu trong lao động như thế nào?
Cơ sở dữ liệu (CSDL) có nhiều ứng dụng quan trọng trong lĩnh vực lao động, từ quản lý thông tin nhân sự đến tuyển dụng và quản lý thời gian làm việc. Dưới đây là một số cách CSDL có thể được áp dụng
Cho tôi hỏi Phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã có được nhận phụ cấp chức vụ chỉ huy không? Nếu có thì mức phụ cấp này sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).
hiện không đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này thì phải chấm dứt tập sự và không được công nhận thời gian đã tập sự. Người đã hoàn thành thời gian tập sự mà bị phát hiện không đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này thì không được công nhận thời gian đã tập sự.
Như vậy, để được tập sự hành nghề luật sư thì trước tiên phải là công
Cho tôi hỏi Chính trị viên phó tiểu đoàn có phải là chức vụ chỉ huy của Dân quân tự vệ không? Mức phụ cấp chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ đối với người giữ chức vụ này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi Chính trị viên phó hải đội có phải là chức vụ chỉ huy của Dân quân tự vệ không? Mức phụ cấp chức vụ chỉ huy đối với người giữ chức vụ này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Nam (Phú Yên)
Cho tôi hỏi Chính trị viên phó đại đội có phải là chức vụ chỉ huy của Dân quân tự vệ không? Mức phụ cấp chức vụ chỉ huy của người giữ chức vụ này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chính trị viên phó hải đội Dân quân thường trực thì sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ chỉ huy Dân quân Tự vệ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phước (Cà Mau).
sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật
Tôi muốn biết, viên chức sinh con thứ ba có bị phía công đoàn xử lý kỷ luật không? Cụ thể là, tôi là viên chức tại một trường tiểu học. Hiện nay tôi đang có ý định sinh con thứ 3 vậy nên tôi muốn biết, viên chức sinh con thứ ba có bị phía công đoàn xử lý kỷ luật không? Và việc tôi sinh con thứ 3 thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi
nữ sinh đôi trở lên, tính từ con thứ 2 trở đi, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng cho mỗi con.
- Trong suốt thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm Xã hội (BHXH). Điều này bao gồm tiền trợ cấp thai sản và các chế độ khác liên quan đến bảo hiểm xã hội.
- Hết thời gian nghỉ thai sản, nếu
của trường.
- Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính
- Địa điểm làm việc: Cơ sở Lý Thường Kiệt, 268 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh.
Tuyển dụng chuyên viên Văn phòng Đảng ủy cho Trường ĐH Bách khoa ĐHQG HCM năm 2023
Hồ sơ ứng tuyển vị trí chuyên viên Văn phòng Đảng ủy bao gồm những giấy tờ gì?
Theo Thông báo
năm và hàng năm về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 07/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này. Thời gian chốt số liệu báo cáo 6 tháng đầu năm được tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo, thời gian chốt số liệu báo hằng năm tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhưng không hỗ trợ các thủ tục liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Hà Giang).
Cho tôi hỏi bảo hiểm xã hội bị người lao động tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc đóng thì người có hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Hải (Thanh Hóa).
trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
Người được tiếp nhận vào làm công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì xếp ngạch, bậc lương như thế nào?
Căn cứ Điều 19 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về xếp
lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không quy định;
d) Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động;
đ) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: nghỉ ốm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động thì có bị sa thải không?
11:40 | 13/07/2023
