với ca bệnh xác định đang trong thời kỳ lây truyền của ca bệnh xác định, người tiếp xúc gần phải nghiêm túc thực hiện các biện pháp y tế sau:
- Bảo đảm biện pháp phòng tránh lây nhiễm: đeo khẩu trang, thường xuyên rửa tay với xà phòng và nước sạch/dung dịch sát khuẩn tay nhanh, hạn chế tiếp xúc gần với người khác, đặc biệt là tránh tiếp xúc người có
10A-HBQP).
11. Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì hồ sơ như quy định tại khoản 10 Điều 9 Thông tư này.
Theo đó hồ sơ hưởng chế độ TNLĐ dùng cho Bộ quốc phòng gồm:
- Sổ bảo hiểm y tế.
- Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ của Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ (Mẫu số 03H-HBQP): TẢI VỀ;
- Biên bản điều tra TNLĐ (Mẫu số 03K-HBQP hoặc Mẫu số 03M
Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập khác sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân, vậy quy định mức lương bao nhiêu thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh Tấn Mạnh đến từ Lạng Sơn.
Hiện nay, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiên này như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi nội quy lao động được đăng ký tại đâu? Bên thuê lại lao động có phải thông báo nội quy lao động cho người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh Thịnh (Hà Nội).
Thay đổi về trường hợp phải báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ ngày 18/09/2023, cụ thể ra sao? Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thông qua hình thức gì? Câu hỏi của anh T.H (Hà Giang).
tinh giản biên chế đáp ứng các điều kiện sau không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi:
+ Đủ 50 - 55 tuổi đối với nam, đủ 45 - 50 tuổi đối với nữ
+ Có 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên
+ Đảm bảo có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐTB&XH, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm
lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
5. Chính phủ quy định chi tiết về việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và điều kiện hoạt động của tổ chức quan trắc môi trường lao động bảo đảm phù hợp với Luật đầu tư, Luật doanh nghiệp.
Theo đó, đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho
Khi người sử dụng lao động thông báo bảng kê trả lương cho người lao động nhưng thông báo đúng quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Hải Phòng).
Viên chức được nghỉ hưu kể từ thời điểm nào? Đơn vị quản lý viên chức phải thông báo thời điểm nghỉ hưu của viên chức vào thời gian nào? Câu hỏi của chị P.L (Thanh Hóa).
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau có bao gồm ngày nghỉ hằng tuần hay không? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được tính cho năm nào? Câu hỏi của anh H.L (Thanh Hóa).
27/2023/TT-BYT quy định:
Nhiệm vụ, phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh đối với Cô đỡ thôn, bản
1. Nhiệm vụ đối với Cô đỡ thôn, bản.
a) Tham gia chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em và các hoạt động y tế tại thôn, bản, bao gồm:
- Tuyên truyền, hướng dẫn, tư vấn về sức khỏe sinh sản cho phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ, vận động vệ sinh phụ nữ, vệ sinh
lao động nữ sau khi được nhân viên y tế tư vấn.
(2) Sàng lọc ung thư cổ tử cung: Thực hiện sàng lọc, phát hiện sớm tổn thương cổ tử cung bằng ít nhất một trong các kỹ thuật sau:
- Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Acid Acetic (VIA test)
- Nghiệm pháp quan sát cổ tử cung với dung dịch Lugol (VILI test)
- Xét nghiệm tế bào cổ tử cung
Cho tôi hỏi khi nào công ty có thể giảm tiền lương của người lao động? Công ty có được giảm tiền lương của người lao động vì lý do không đảm bảo hiệu suất công việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi tất cả lao động nữ mang thai đều được giảm giờ làm có đúng không? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không cần phải thông báo trước không? Câu hỏi của chị An (Bến Tre)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiễm biến chủng mới của Covid 19, người lao động có phải đi làm không?
08:12 | 26/04/2023
