Được phép cho thôi việc vì lý do ốm đau đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng dưới 12 tháng trong trường hợp nào? Cần chuẩn bị hồ sơ gì để được hưởng chế độ ốm đau?
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải quy định điều khoản về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong nội quy lao động? Có cần thông qua ý kiến của người lao động khi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng dưới 60 ngày? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Dương)
Cho tôi hỏi người lao động có được cung cấp thông tin về biện pháp phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không? Câu hỏi từ chị M.N (Long An).
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng lương hưu hằng tháng? Đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng thì mới được hưởng lương hưu? Câu hỏi của anh Tín (Đà Nẵng).
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay có khác gì so với quy định trước đây? Và ai là người có thẩm quyền ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của Tú Linh (Ninh Bình).
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Công ty tôi có thuê lao động nước ngoài làm việc, sắp đến hết thời hạn giấy phép lao động thì không biết việc gia hạn thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Kiệt (Bình Phước)
Điều kiện để được rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần là gì? Có được ủy quyền cho người thân nhận thay bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Câu hỏi của chị L.K (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi thay vì xin nghỉ làm để đi khám thai trong tuần để rồi bị trừ tiền chuyên cần, người lao động chuyển sang đi khám thai vào ngày nghỉ, ngày lễ thì có được tính thanh toán tiền bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Hương (Gia Lai).
Tôi muốn hỏi, Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì? Cụ thể, tôi đang muốn ký kết hợp đồng với một doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Tôi muốn biết hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những nội dung gì? Và theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Trân
Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần chi tiết nhất, cụ thể ra sao? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Long An)
xuất của nhà máy tuyển.
3. Những người không làm việc thường xuyên tại nhà máy tuyển khoáng (tham quan, thực tập vv...) trong thời gian làm việc ở nhà máy tuyển khoáng phải được học tập, hướng dẫn an toàn theo quy định hiện hành.
4. Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với vị trí làm việc như: quần áo bảo hộ, ủng, giầy mũ
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động ra khỏi công đoàn cơ sở để được gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh H.M.K (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi khám bệnh nghề nghiệp có phải yêu cầu bắt buộc đối với công ty không? Thời gian khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp là bao lâu ạ? Câu hỏi của M.X (Bình Định).
Nghỉ thai sản xong được nghỉ không lương thêm bao lâu? Trong thời gian nghỉ không lương, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị P.H (Bình Định).