Tôi đang làm việc tại Công ty TNHH Z, khoảng thời gian mới làm việc tôi có được công ty cử đi đào tạo ở nước ngoài. Sau khi bị xử lý kỷ luật bằng việc sa thải tôi thì công ty yêu cầu bồi thường khoản tiền đào tạo. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có phải bồi thường không? Câu hỏi anh Hào ở TP HCM
01 lần đối với một công việc;
b) Thử việc quá thời gian quy định;
c) Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó;
d) Không giao kết hợp đồng lao động với người lao động khi thử việc đạt yêu cầu đối với trường hợp hai bên có giao kết hợp đồng thử việc.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người
của pháp luật thì công ty phải lưu trữ hồ sơ đối với hồ sơ sức khỏe trong suốt thời gian người lao động làm việc tại đơn vị và trả hồ sơ khi người lao động chuyển công tác hoặc thôi việc, nghỉ việc.
Thời giờ khám sức khỏe định kỳ có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động không?
Tại khoản 9 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ
lao động.
Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước quy định tại khoản 2 Điều 36 của Bộ luật này thì phải trả một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền phải trả quy định tại khoản 1 Điều này người sử dụng lao
Tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc, tôi có đề xuất với công ty bố trí vị trí khác nhưng công ty chưa thực hiện, tôi muốn hỏi có bắt buộc bố trí công việc khác cho người bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh L.T (Trà Vinh).
thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đồng thời, tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cụ thể như sau:
Điều kiện hưởng
Cho tôi hỏi tỉnh Bắc Ninh có Quốc lộ 18 không? Làm việc tại tỉnh Bắc Ninh thì được nhận mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.P (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi thành phố Hà Nội có Quốc lộ 18 không? Làm việc tại thành phố Hà Nội thì được nhận mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.Q.K (Cần Thơ)
Những nhiệm vụ của kiểm soát viên trung cấp thị trường là làm gì? Hiện nay kiểm soát viên trung cấp thị trường được nhận tiền lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hải (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp lập báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN như thế nào? Thời điểm lập Báo cáo là khi nào? Câu hỏi của anh H.Q (Hà Nội).
. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì
người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
4. Trường hợp cơ quan