lý doanh nghiệp, quản lý điều hành Hợp tác xã hưởng tiền lương, làm việc tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức quy định tại Khoản 3 Điều 4.
1.2. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
1.3. Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
1
phố Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2023? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký tuyển dụng viên chức của UBND thành phố Hà Tĩnh năm 2023?
*Về tiêu chuẩn
(1) Tiêu chuẩn chung: Thực hiện theo quy định của Luật Viên chức 2010 và Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019.
(2) Tiêu chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ:
- Đối với
bản yêu cầu đến Sở Tư pháp nơi người được cấp Phiếu lý lịch tư pháp thường trú hoặc tạm trú; trường hợp không xác định được nơi thường trú hoặc nơi tạm trú của người được cấp Phiếu lý lịch tư pháp thì gửi đến Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia. Văn bản yêu cầu phải ghi rõ địa chỉ cơ quan, tổ chức, mục đích sử dụng Phiếu lý lịch tư pháp và thông tin
ký kết tại đơn vị sự nghiệp công lập trước khi chuyển công tác, năng lực, trình độ đào tạo, quá trình công tác, diễn biến tiền lương và thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của viên chức.
Như vậy đối với hợp đồng làm việc của viên chức, khi thực hiện ký kết hợp đồng, viên chức cần lưu ý một số nội dung liên quan trên để bảo vệ được các quyền và
. Nó không chỉ mở ra cửa để tham gia vào các ngành nghề cụ thể mà còn ảnh hưởng đến thu nhập, sự phát triển cá nhân và tiềm năng thăng tiến nghề nghiệp.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Công ty có bắt buộc tuyển dụng dựa trên trình độ đào tạo không?
Căn cứ theo Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 về tuyển dụng có quy định người sử dụng lao
, đúng hạng cơ sở lưu trú du lịch đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận; quảng cáo về loại, hạng cơ sở lưu trú du lịch khi chưa được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận.
- Các hành vi bị nghiêm cấm khác theo quy định của luật khác có liên quan.
Hướng dẫn viên du lịch có quyền gì?
Căn cứ Điều 65 Luật Du lịch 2017 quy định như sau
luật Lao động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
...
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành
:
- Người lao động không thuộc một trong các chủ thể quy định tại Điều 186 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 là trường hợp người làm đơn khởi kiện không nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho chính mình hoặc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân mà mình là người đại diện hợp pháp;
- Người lao động không thuộc một trong các chủ
định tại khoản 1 Điều 11 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thời gian dự kiến xét tuyển vòng 1: Ngày 05/6/2023
- Địa điểm xét tuyển: Phòng họp lầu 3, trụ sở Cảng vụ hàng không miền Nam. Địa chỉ: Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, phường 2, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí
bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức của cấp có thẩm quyền.
- Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức (nếu có);
- Các văn bản khác (nếu có).
Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức ngành Kiểm sát nhân dân được sử dụng để làm gì?
Căn cứ Điều 22 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 323
Sau lễ Quốc khánh 2/9, người lao động còn được nghỉ thêm ngày lễ nào nữa không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
thuộc Ủy ban Dân tộc bao gồm những gì?
Căn cứ tại Điều 17 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 746/QĐ-UBDT năm 2020 quy định:
Lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được thể hiện bằng văn bản, lưu vào hồ sơ công chức, viên chức, bao gồm:
1. Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá;
2
nhân chuyên nghiệp từ 1/7/2024 được nhận mức lương từ: 12.402.000 đồng/tháng đến dưới 14.274.000 đồng/tháng.
Lưu ý: Mức lương trên không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.
>> Thông tin chính sách lương hưu theo NQ 108 ban hành 10/7/2024 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ ra sao?
Từ 1/7/2024 mức lương Thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp là bao nhiêu
gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;
đ) Người lao động được bổ
, danh sách đảng viên và cơ sở dữ liệu đảng viên; lưu giữ phiếu bổ sung cùng với hồ sơ đảng viên, nếu cấp ủy cơ sở quản lý hồ sơ đảng viên thì chuyển phiếu cho cấp ủy cơ sở.
Nhiệm vụ của đảng viên đang công tác ở nơi cư trú như thế nào?
Căn cứ theo Điều 2 Quy định 213-QĐ/TW năm 2020 quy định về nhiệm vụ của đảng viên đang công tác ở nơi cư trú như sau
, BHTN, BHTNLĐ-BNN của từng người lao động theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về việc lập hồ sơ; lưu trữ hồ sơ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN.
+ Trường hợp người lao động chỉ tham gia BHTNLĐ, BNN thì ghi vào mục ghi chú (cột 27) tương tự như trên.
+ Trường hợp đơn vị báo tăng lao động đối với người lao động đã có mã số BHXH, ghi
, BHTN, BHTNLĐ-BNN của từng người lao động theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về việc lập hồ sơ; lưu trữ hồ sơ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN.
+ Trường hợp người lao động chỉ tham gia BHTNLĐ, BNN thì ghi vào mục ghi chú (cột 27) tương tự như trên.
+ Trường hợp đơn vị báo tăng lao động đối với người lao động đã có mã số BHXH, ghi
hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
4. Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
Theo quy định trên, tiền lương đóng bảo
những thứ không cần.
Seiton (Sắp xếp - Set in order):
+ Sắp xếp lại môi trường làm việc của bạn sao cho mọi thứ có cấu trúc và được tổ chức dễ dàng truy cập.
+ Xác định nơi lưu trữ tối ưu cho các công cụ, tài liệu và vật phẩm cần thiết để làm việc. Đánh dấu và đặt chúng vào vị trí cố định.
+ Sử dụng nhãn và biểu đồ tổ chức để dễ dàng xác định vị
động.
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại do đình công bất hợp pháp.
- Các tranh chấp khác về lao động, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, tổ chức khác theo quy định của pháp luật.
Lưu ý: Trong trường hợp những tranh chấp lao động trên có đương sự hoặc tài sản ở nước ngoài hoặc cần phải ủy thác tư pháp cho cơ quan đại diện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu?
11:00 | 19/01/2024
