Mức tiền phụ cấp có bắt buộc phải ghi vào trong hợp đồng lao động hay không? Các khoản nào được xem là phụ cấp lương của người lao động? Câu hỏi của chị N.T (An Giang).
ngành được hưởng tiền bồi dưỡng bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng do đơn vị quản lý trực tiếp chi trả.
Ngày lương tối thiểu vùng được xác định bằng mức lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở doanh nghiệp trên địa bàn vùng I do Chính phủ quy định tại thời điểm thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng
Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai có bị cắt giảm tiền lương khi được giảm giờ làm việc không? Lao động nữ mang thai có thể yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Thủy (An Giang).
Cho tôi hỏi cách tính lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ tết như thế nào? Có giới hạn số giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ tết của người lao động? Câu hỏi của anh Tâm (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi để được hưởng chế độ thai sản sinh mổ, người lao động cần phải đáp ứng những điều kiện nào? Lao động nữ sinh mổ sẽ nhận được những khoản tiền thai sản nào? Câu hỏi của chị Hoa (Vĩnh Phúc)
Người sử dụng lao động khi có hành vi điều động người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 06 đang làm việc ở vùng sâu, vùng xa để đi công tác xa thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo tháng được nhận lương vào ngày nào? Khi nào người sử dụng lao động được chậm lương? Câu hỏi từ anh Huy (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thử việc không? Người lao động được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh Thắng (Quảng Bình).
Người lao động hưởng lương theo giờ sẽ được nhận lương trong kỳ hạn bao lâu? Hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương giờ được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Bến Tre).
Người lao động hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức nào? Câu hỏi của anh P.D (Hậu Giang).
trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu