Tôi đã trải qua quá trình thử việc 02 tháng tại công ty. Kết quả đánh giá được xếp loại đạt và tôi không có vi phạm bất kỳ quy định nào tại Công ty. Tuy nhiên, kết thúc thời gian thử việc, tôi lại không được ký Hợp đồng lao động để lên làm nhân viên chính thức với lý do là lấy chỉ tiêu đánh giá từ cao đến thấp. Vậy cho tôi hỏi, công ty làm vậy là
Người lao động chưa thành niên làm việc cho tổ chức nước ngoài ở Việt Nam hay không? Trách nhiệm của tổ chức nước ngoài tại Việt Nam khi sử dụng lao động chưa thành niên là gì? - Câu hỏi của anh Khang (TPHCM).
Cho tôi hỏi phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ công chức, viên chức là gì? Ai có trách nhiệm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức? Câu hỏi từ chị L.N.H (Bến Tre).
Lương của cán bộ công chức viên chức trong 01 bảng lương chức vụ và 01 bảng lương chuyên môn nghiệp vụ có được thống nhất tăng so với bảng lương theo lương cơ sở chưa?
Hợp đồng thử việc gồm những nội dung gì? Có được gia hạn nhiều lần hợp đồng thử việc hay không? Thời hạn thử việc 30 ngày đối với người quản lý doanh nghiệp có phù hợp với pháp luật không? Câu hỏi của anh Dương (Hải Phòng)
Yêu cầu viên chức Dự báo viên khí tượng thủy văn hạng 4 phải có trình độ gì? Mức lương hiện nay của Dự báo viên khí tượng thủy văn hạng 4 là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi mức hưởng chế độ ốm đau đối với khoảng thời gian được bác sĩ chỉ định nghỉ thêm để ổn định sức khỏe sau khi xuất viện là bao nhiêu? Phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Tài (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Tổng lãnh sự phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Tổng lãnh sự hiện nay là gì? Câu hỏi của anh P.U.V (Ninh Bình).