Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời gian thử việc 03 tháng có đúng quy định pháp luật không? 08:00 | 30/05/2024

Tôi hiện đang là nhân viên thử việc của một công ty thiết kế, khi ký hợp đồng thử việc thì tôi mới biết công ty yêu cầu tôi thử việc 03 tháng sau đó mới được làm chính thức. Như vậy có đúng không?

Thời gian thử việc

Tự ý nghỉ việc mà không báo trước, người lao động phải chịu các nghĩa vụ gì? 08:58 | 30/03/2023

lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật. - Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tranh chấp lao động tập thể vì lợi ích bao gồm những trường hợp nào? 17:01 | 10/05/2023

Cho tôi hỏi tranh chấp lao động tập thể vì lợi ích bao gồm những trường hợp nào? Câu hỏi từ chị Trà (Đồng Nai).

Tranh chấp lao động tập thể

Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trường Tiểu học Phù Đổng, Đồng Nai năm học 2023-2024 ra sao? 08:00 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trường Tiểu học Phù Đổng, Đồng Nai năm nay ra sao? Điều kiện dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị T.U (Đồng Nai).

Tuyển dụng viên chức

Người lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? 23:50 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Tuệ (Huế).

Tai nạn lao động

Doanh nghiệp từ chối tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? 08:00 | 27/10/2023

Thế nào là phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động? Doanh nghiệp từ chối tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Long An).

Tuyển dụng lao động

Covid 19 đang gia tăng người lao động là F0,F1 có được nghỉ làm không? 10:36 | 19/04/2023

Tôi đang nhiễm covid, ở đợt dịch lần trước tôi được nghỉ làm nhưng đợt này công ty vẫn bắt tôi đi làm việc vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Danh (Bình Dương).

Dịch covid

Người lao động có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi không được bố trí đúng công việc theo thỏa thuận? 06:40 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động không được bố trí đúng công việc theo thỏa thuận thì có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hưng (Long An).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách viết sơ yếu lý lịch chuẩn cho người lao động? 18:10 | 27/07/2023

Khi đi xin việc nhà tuyển dụng thường yêu cầu phải có sơ yếu lý lịch, vậy cho tôi hỏi sơ yếu lý lịch là gì? Cách viết sơ yếu lý lịch để xin việc như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Lạng Sơn).

Sơ yếu lý lịch

Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2024 rơi vào thứ mấy trong tuần? 11:00 | 17/04/2024

Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm nay rơi vào thứ mấy trong tuần? Người lao động đi làm vào ngày lễ 30/4 1/5 được nhận mức lương bao nhiêu?

Lịch nghỉ lễ 30/4

09 trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 15:45 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi từ anh Kiên (An Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

Ai có thẩm quyền cấp lại giấy phép lao động? 12:30 | 08/05/2024

Ai có thẩm quyền cấp lại giấy phép lao động?

Cấp lại giấy phép lao động

03 cách đi khám chữa bệnh mà người lao động không cần mang thẻ bảo hiểm y tế giấy? 11:21 | 25/07/2024

Người lao động không cần mang thẻ bảo hiểm y tế giấy có thể khám chữa bệnh bằng 3 cách nào?

Thẻ bảo hiểm y tế

Hành vi đóng bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định thì bị xử phạt như thế nào? 09:15 | 25/01/2024

Cho tôi hỏi hành vi đóng bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh D.K (Bình Thuận)

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, người lao động để mất quyền lợi gì? 15:00 | 06/02/2024

Người lao động có thể chấm dứt hợp đồng bằng những cách nào? Chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, người lao động để mất quyền lợi gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động

4 lưu ý quan trọng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động? 14:20 | 05/01/2024

Cần lưu ý gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có bắt buộc phải ký kết bằng văn bản hay không? 16:30 | 21/11/2023

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có bắt buộc phải ký kết bằng văn bản hay không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những gì? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Người lao động làm công việc xẻ gỗ thủ công tại rừng cần được trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân nào theo quy định? 19:50 | 05/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc xẻ gỗ thủ công tại rừng cần được trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân nào theo quy định? Câu hỏi của anh P.D (Phú Yên).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Khám sức khỏe xin việc là khám những nội dung gì? 15:45 | 08/12/2023

Khám sức khỏe xin việc là khám những nội dung gì? Thời hạn trả giấy khám sức khỏe xin việc cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị T.N (Trà Vinh)

Khám sức khỏe xin việc

Giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Dự thảo Luật Việc làm mới nhất đúng không? 16:30 | 04/04/2024

Tôi muốn hỏi là mức đóng bảo hiểm thất nghiệp giảm so với trước theo Dự thảo Luật Việc làm mới nhất đúng không? Câu hỏi của chị Y.T (Lâm Đồng).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Sử dụng lao động nước ngoài?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn