Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không được yêu cầu lao động nữ đi công tác xa trong những trường hợp nào? Mức xử phạt nếu vi phạm sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.M (Nghệ An).
, đơn vị thuộc Công an nhân dân;
c) Người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;
d) Người giữ chức danh, chức vụ quản lý trong doanh nghiệp, tổ chức;
đ) Những người khác được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ và có quyền hạn trong khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ đó.
Theo đó, công chức do bổ nhiệm được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ nhất định
Ép buộc giao kết hợp đồng lao động thì có bị tuyên vô hiệu hay không? Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động vô hiệu xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn Sơn (Nghệ An)
Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền cấp thẻ an toàn cho người lao động thuộc nhóm 3? Thẻ an toàn cho người lao động thuộc nhóm 3 có thời hạn bao lâu? Câu hỏi từ chị Xuân (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động được trả lương như thế nào trong thời gian ngừng việc? Thời gian ngừng việc không phải lỗi của người lao động có dùng để tính số ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của chị T.U (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động? Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc không? Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không cử thành phần đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc để đối thoại với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phước (Biên Hòa).
nhập Công đoàn Việt Nam theo Điều 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam
...
3.2. Đối tượng không kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam
a. Người nước ngoài lao động tại Việt Nam;
b. Người lao động làm công tác quản lý trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, bao gồm: Chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, chủ tịch hội đồng thành viên, thành
Cho tôi hỏi có phải thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 1 tháng không? Có được kéo dài thời gian thử việc của người lao động nếu kết quả thử việc chưa đạt yêu cầu hay không? Câu hỏi của anh T.P (Kiên Giang).
tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển
Cho tôi hỏi nếu tăng lương hưu từ 01/7 nhưng mức hưởng lương hưu của người nghỉ hưu trước cải cách thấp hơn người sau cải cách thì làm sao? Câu hỏi của chị X.Q (Hà Giang)
Công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho những người lao động nào? Công ty không đóng bảo hiểm y tế thì có phải trả chi phí khám chữa bệnh cho người lao động hay không?
nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp và đã được Thủ tướng Chính phủ chốt lịch nghỉ lễ này.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc như sau:
Thứ nhất:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ hưởng trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn lao động được áp dụng đối với đối tượng người lao động nào?
11:05 | 19/04/2024
