nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.
4. Không ngừng nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
5. Coi trọng việc kết hợp y-dược hiện đại với y-dược cổ truyền;
6. Trung thực, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp.
Như vậy, là một Dược sĩ đầu tiên phải
Tiền lương tháng tính hưởng trợ cấp mất việc làm là khoản tiền nào? Không trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương).
hiểm xã hội trong vòng 03 năm tính đến thời điểm đề xuất;
- Thực hiện việc báo cáo định kỳ tai nạn lao động và báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn trong 03 năm liền kề trước năm đề xuất;
- Tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất tai nạn lao động trung bình
Cho tôi hỏi người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ chị Uyển (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi Bệnh viện Mắt Hà Tĩnh vừa thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại vị trí nào? Hồ sơ đăng ký gồm những gì? Câu hỏi của anh Phát (Biên Hòa).
thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao
Tôi thắc mắc việc đi khám sức khỏe để đi làm là có bắt buộc đối với người lao động không? Có quy định nào về việc này không? Câu hỏi của chị Lụa (Hải Dương).
theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
Công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định pháp luật?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi
Cho tôi hỏi căn cứ xác định lương tối thiểu khi chuyển người lao động sang làm công việc khác với hợp đồng lao động như thế nào? Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi hiện nay giáo viên đặc biệt là giáo viên tiểu học có được quyền bắt học sinh chép bài phạt theo quy định pháp luật không ạ? Câu hỏi của chị X.D (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi công ty không chịu tăng lương nên công nhân bất mãn bỏ về. Công ty bảo không làm thì nghỉ nên một số công nhân nghỉ. Hôm sau công ty thông báo đuổi việc và chấm dứt hợp đồng lao động. Công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của anh Dự (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi công chức được giữ chức vụ lãnh đạo tối đa trong mấy nhiệm kỳ? Hồ sơ nhân sự bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo bao gồm những gì? Câu hỏi của anh N.H (Nghệ An).
Chỉ duy nhất một trường hợp được khấu trừ tiền lương của người lao động, là trường hợp nào? Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ)
Người bào chữa có thể là những đối tượng nào?
Căn cứ theo Điều 72 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định:
Người bào chữa
1. Người bào chữa là người được người bị buộc tội nhờ bào chữa hoặc cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng chỉ định và được cơ quan, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng tiếp nhận việc đăng ký bào chữa.
2. Người bào chữa
Cho tôi hỏi sắp luật sư sẽ phải trả 1.500 đồng/trang khi sao chụp tài liệu vụ án hình sự có đúng không ạ? Với mức chi phí cho người phiên dịch trong phiên dịch bây giờ là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh Q.M (Bình Dương).
Có quy định pháp luật về bảng thanh toán tiền làm thêm giờ hay không?
18:10 | 05/07/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
