Cho tôi hỏi người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh H.T (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi với những người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động thì có phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp với tất cả hợp đồng không? Vậy mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Châu (Hà Nội).
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được tiếp nhận vào làm công chức? Công chức phải đóng những loại bảo hiểm nào? Mức đóng bảo hiểm của công chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thanh (Hà Giang).
Cho tôi hỏi những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc vào ban đêm? Sử dụng lao động chưa thành niên phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non là viên chức sẽ được hưởng phụ cấp đứng lớp hay còn gọi là phụ cấp ưu đãi nghề dành cho giáo viên, nhưng liệu giáo viên mầm non dạy hợp đồng có được hưởng phụ cấp đứng lớp của giáo viên mầm non không? Câu hỏi của chị Yến (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động bị kết án tử hình thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt không? Câu hỏi của anh Thịnh (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người sử dụng lao động là cá nhân chết thì có cần thông báo tới người lao động việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Khang (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi nhưng phải tạm nghỉ do phải thực hiện nghĩa vụ công dân, trong trường hợp này tôi có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế không? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định)
Cho tôi hỏi Làm thế nào để chủ động trong công việc? Chủ động trong công việc mang lại những lợi ích gì? Pháp luật có bảo vệ gì về quyền làm việc của người lao động không ạ? Câu hỏi của chị M.A (Quảng Nam).
Tôi muốn hỏi, công ty yêu cầu tôi thử việc 03 tháng trước khi nhận việc chính thức thì có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi là sinh viên đại học mới ra trường đang thử việc cho một công ty. Công ty yêu cầu thử việc 3 tháng nếu đạt yêu cầu mới được nhận việc. Công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Trân đến từ Phan
Cho tôi hỏi người lao động và doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bao nhiêu? Có phải xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).