lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Như vậy, giải quyết chế độ dưỡng sức sau phá thai cho lao động nữ mất
;
- Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật.
Doanh nghiệp không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người học nghề thì bị phạt bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người học nghề thì bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ khoản 8 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi
với yêu cầu học nghề, tập nghề. Người học nghề, người tập nghề thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao.
5. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học
Ngày 19/8 là ngày gì?
Ngày 19/8 là mốc son chói lọi trong lịch sử dân tộc khi đánh dấu sự thành công của cách mạng Việt Nam, đập tan sự áp bức bóc lột gần một thế kỷ của thực dân Pháp, chấm dứt chế độ phong kiến và lập nên nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa.
Ngày 19/8/1945 hơn 75 năm trước là cột mốc lịch sử đáng nhớ của dân tộc ta, mở ra một thời
nghề thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao.
5. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, người tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động thì
một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 3.000.000 đồng đến 5
bằng chuyên môn và các chức danh nghề nghiệp; mẫu giấy xác nhận hoàn thành đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn về dược; mẫu giấy xác nhận về thời gian thực hành và cơ sở thực hành chuyên môn phù hợp; thời gian thực hành đối với người có trình độ chuyên khoa sau đại học; việc cấp Chứng chỉ hành nghề dược theo hình thức thi.
Theo đó, Chính phủ có
thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu
tại Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, hằng năm, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp dành tối đa 10% nguồn thu để hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả trợ cấp cho người lao động như thế nào? (Hình từ Internet)
Nguồn hình
việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
2
điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, hợp đồng lao động có thể
:
Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người
động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy
và trong đó có sự đồng ý làm công việc đó của người lao động khuyết tật để đảm bảo quyền và nghĩa vụ của các bên theo quy định của pháp luật.
Doanh nghiệp sử dụng người lao động khuyết tật được hưởng những chính sách gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 28/2012/NĐ-CP quy định :
Khuyến khích cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nhận người
lao động hợp đồng của Công an tỉnh Phú Yên năm 2023 là bao nhiêu?
1. Chỉ tiêu tuyển: 14 (loại hợp đồng không xác định thời hạn)
2. Chức danh, công việc ký kết, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động hợp đồng
– Nấu ăn: 02 chỉ tiêu, tuyển bố trí tại: Phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ và Công an thị xã Đông Hòa.
– Nấu ăn, tạp vụ: 01
trên các công trình biển.
Như vậy, các thiết bị nâng thông dụng là thang máy thì cần phải đáp ứng Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia theo QCVN 7:2012/BLĐTBXH về an toàn lao động theo quy định pháp luật.
Điều kiện đảm bảo an toàn lao động đối với thiết bị nâng trong nước theo QCVN 7:2012/BLĐTBXH là gì?
Điều kiện đảm bảo an toàn lao động đối với thiết bị
. Sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao mang tính quốc gia, quốc tế.
8. Trường hợp khác do Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng.
Theo đó, Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 âm lịch thuộc một trong các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa theo quy định của pháp luật.
Cụ thể, tỉnh Phú
?
Hành vi cho thuê lại lao động vượt quá thời hạn 12 tháng là hành vi trái với quy định pháp luật.
Căn cứ khoản 6 Điều 13 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về cho thuê lại lao động, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động
...
6. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng
Pháp luật giới thiệu ngành cơ khí xây dựng hệ cao đẳng như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục A Chương 9 Quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng cho các ngành, nghề thuộc kỹ thuật (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Thông tư 22
quy định của người sử dụng lao động.
Theo đó, pháp luật không bắt buộc phải trả phụ cấp thâm niên đối với người lao động làm việc lâu năm tại doanh nghiệp mà nó phụ thuộc vào chính sách của từng công ty.
Có nghĩa là công ty có quyền có hoặc không chi trả phụ cấp thâm niên cho người lao động. Phụ cấp thâm niên có thể xem là chính sách để khuyến
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vợ phá thai bệnh lý người chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không?
10:10 | 29/06/2023
