quan bảo hiểm xã hội, buộc nộp khoản tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng.
Lãi suất chậm đóng bảo hiểm xã hội mà doanh nghiệp phải chịu là bao nhiêu?
Tại khoản 3 Điều 6 Quyết định 60/2015/QĐ-TTg có quy định như
/2019/NĐ-CP).
Từ 01/7/2023: Mức lương cơ bản = 1,8 triệu đồng/tháng x hệ số lương (Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Lương cơ bản so với lương cơ sở và lương tối thiểu vùng giống hay khác nhau?
- Lương cơ bản và lương cơ sở: Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì lương cơ sở là căn cứ để tính mức lương trong các
đòi hỏi sự quyết đoán và sẵn sàng đối mặt với khó khăn và không chắc chắn.
Những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Mức lương hiện nay của người lao động là bao nhiêu?
Tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để
phải đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội, buộc nộp khoản tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng, không đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng.
Công ty phải chịu lãi suất chậm đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 6 Quyết định 60/2015/QĐ
ở nước ngoài).
- Bản sao hộ chiếu còn thời hạn trên 06 tháng và thẻ tạm trú hoặc thẻ thường trú hoặc chứng minh thư ngoại giao hoặc chứng minh thư công vụ đối với người nước ngoài.
- Giấy khám sức khỏe của người lái xe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định.
Lưu ý: Người học lái xe khi đến nộp hồ sơ được cơ sở đào tạo chụp ảnh trực tiếp
Mức thù lao cao nhất của luật sư tham gia tố tụng trong vụ án hình sự là bao nhiêu?
Theo Điều 18 Nghị định 123/2013/NĐ-CP quy định:
Mức trần thù lao luật sư tham gia tố tụng trong vụ án hình sự
1. Mức thù lao luật sư tham gia tố tụng trong vụ án hình sự do khách hàng và văn phòng luật sư, công ty luật thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý
hội.
...
Như vậy, theo quy định trên, trường hợp người lao động bị mất giấy ra viện bạn vẫn có thể xin cấp lại để được giải quyết chế độ ốm đau.
Thủ tục xin lại giấy ra viện hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
Hiện nay, Thông tư 56/2017/TT-BYT chỉ quy định về thẩm quyền cấp lại giấy ra viện chứ không hướng dẫn thống nhất về thủ tục này.
Trên thực
nhân dân cấp huyện); Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp xã) quyết định thực hiện chính sách việc làm công đối với các dự án, hoạt động theo quy định tại Khoản 1 Điều này.
Theo đó, các dự án, hoạt động được lựa chọn để thực hiện chính sách việc làm công bao gồm:
- Dự án, hoạt động bảo vệ, quản lý
ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ không thuộc những ngày nghỉ lễ, tết theo quy định nên người lao động không được nghỉ làm, hưởng nguyên lương
sách lương hưu theo NQ 108 ban hành 10/7/2024 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ ra sao?
Trung tá Công an nhân dân tăng mức lương lên bao nhiêu từ 1/7/2024? (Hình từ Internet)
Sĩ quan Công an nhân dân nếu giữ nhiều chức danh trong cùng một thời điểm thì được hưởng quyền lợi của chức danh nào?
Theo Điều 38 Luật Công an nhân dân 2018 quy định:
Tiền
sự nghiệp công lập xem xét bố trí công việc khác phù hợp hoặc hoặc giải quyết chế độ chính sách theo quy định.
2. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành đăng kiểm quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số
toán nhà nước.
5. Giữ bí mật thông tin, tài liệu thu thập được trong quá trình kiểm toán.
6. Xuất trình thẻ Kiểm toán viên nhà nước khi thực hiện nhiệm vụ kiểm toán.
7. Thường xuyên học tập, rèn luyện để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp; thực hiện chương trình cập nhật kiến thức hằng năm theo quy định của Tổng Kiểm toán
mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.
3. Đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì tùy theo loại công việc mà hai bên có thể giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động và thỏa thuận bổ sung nội dung về phương thức giải quyết trong trường hợp thực hiện
loại phương tiện bảo vệ cá nhân để quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân.
5. Tùy theo yêu cầu cụ thể, người sử dụng lao động trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết cho người đến thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập để sử dụng
gian tập sự, người hướng dẫn tập sự và người tập sự còn được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó người tập sự viên chức được hưởng 100% lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo khi thuộc 01 trong các trường hợp sau:
- Làm việc vùng
hay không? Lương của kiểm soát viên đê điều hiện nay là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Công chức kiểm soát viên đê điều phải thực hiện nhiệm vụ gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 12 Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT quy định về nhiệm vụ của kiểm soát viên đê điều như sau:
Kiểm soát viên đê điều
...
2. Nhiệm vụ
a) Lập, chỉnh biên và thường xuyên bổ sung nhằm hoàn
/7/2023 thì mức lương cơ sở thay đổi thành 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP). Khi đó kỹ thuật viên hạng 4 chuyên ngành khoa học và công nghệ sẽ nhận mức lương từ: 3.348.000 đồng/tháng đến 7.308.000 đồng/tháng.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn đối với kỹ thuật viên hạng 4 chuyên
Từ tháng 7/2023, viên chức thôi việc do tinh giản biên chế được hưởng những chế độ gì?
Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, các chính sách đối với viên chức thôi việc do tinh giản biên chế sẽ chia thành 02 đối tượng sau:
(1) Chính sách thôi việc ngay áp dụng với viên chức tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so
được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động trong thời hạn quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
Như vậy, thời hiệu xử lý kỷ luật người lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm, trường hợp vi
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
c) Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
3. Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lãi suất chậm đóng bảo hiểm xã hội mà doanh nghiệp phải chịu là bao nhiêu?
17:45 | 11/08/2023
