Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Bị tai nạn lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? 13:20 | 08/05/2024

Bị tai nạn lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động không?

Tai nạn lao động

Người lao động làm việc thời vụ có được khám sức khỏe định kỳ hay không? 14:00 | 01/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc thời vụ có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Câu hỏi của chị A.C (Long An).

Làm việc thời vụ

Doanh nghiệp thuê lại lao động không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động thuê lại bị nạn thì bị xử phạt thế nào? 08:10 | 05/05/2023

Khi người lao động thuê lại bị tai nạn lao động nhưng doanh nghiệp thuê lại lao động không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng)

Doanh nghiệp thuê lại lao động

Quan trắc môi trường lao động có bắt buộc không? 11:15 | 11/05/2024

Cho tôi hỏi quan trắc môi trường lao động có bắt buộc không? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Quan trắc môi trường lao động

Người lao động nữ được hưởng thêm chế độ, quyền lợi gì hiện nay? So với quy định trước đây có gì khác biệt? 11:11 | 16/03/2023

Bộ luật Lao động hiện nay so với Bộ luật Lao động cũ quy định khác nhau ở điểm nào về vấn đề chế độ và quyền lợi mà người lao động nữ được hưởng khi tham gia lao động? Câu hỏi của chị Thương (Hưng Yên)

Lao động nữ

Cần đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng người lao động khuyết tật để không bị vi phạm? 15:05 | 29/03/2023

Tôi muốn biết về các yêu cầu, một số lưu ý gì khi sử dụng người lao động khuyết tật để không bị vi phạm? - Câu hỏi của anh Nguyên Trần (Nam Định).

Lao động khuyết tật

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng được ký dưới hình thức nào? 00:25 | 22/06/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng được ký dưới hình thức nào? Người lao động cần phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)

Hợp đồng lao động

Người đại diện theo pháp luật của một doanh nghiệp có thể ký HĐLĐ toàn thời gian cho doanh nghiệp khác được không? 13:30 | 26/04/2023

Tôi đang là đại diện pháp luật cho một công ty nhưng tôi đang định làm tại một công ty khác toàn thời gian thì có được không? Câu hỏi của anh Khanh (Long An).

Người đại diện theo pháp luật

Nội dung thanh tra lao động gồm những gì? 16:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi nội dung thanh tra lao động gồm những gì? Thanh tra lao động có quyền gì? Câu hỏi từ chị Huệ (Ninh Thuận).

Thanh tra lao động

Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp trung ương thực hiện điều tra tai nạn lao động theo quy trình nào? 19:15 | 13/05/2024

Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp trung ương thực hiện điều tra tai nạn lao động theo quy trình nào?

Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp trung ương

Cho thuê lại lao động thì có bắt buộc phải thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp hay không? 02:05 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động thì bên cho thuê và bên thuê lại lao động có phải thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Hưng (Long An).

Cho thuê lại lao động

Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua cách nào? 16:00 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi các cách mà người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động là gì? Có được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng không? Câu hỏi từ chị Hoài (Lâm Đồng).

Tuyển dụng lao động

Không phải nhận lại người lao động sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 13:00 | 19/06/2024

Sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động được phép không nhận lại người lao động trong trường hợp nào?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động không được ký kết với người khuyết tật có đúng không? 10:20 | 13/04/2023

Tôi nghe nói hợp đồng lao động không được ký kết với người khuyết tật có đúng không? Câu hỏi của chị Lam (Hà Giang).

Hợp đồng lao động không được ký kết

Người sử dụng lao động chậm trễ trả tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau 05 ngày thì bị phạt thế nào? 11:50 | 29/04/2023

Người sử dụng lao động chậm trễ trả tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động sau 5 ngày thì có bị phạt? Câu hỏi của chị Trinh (Long An).

Trợ cấp dưỡng sức

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần lí do không? 23:30 | 12/09/2023

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần lí do không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị N.M (Hải Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng hứa thưởng là gì? Công ty có bắt buộc phải có thưởng cho người lao động không? 18:55 | 30/10/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng hứa thưởng là gì? Công ty có bắt buộc phải có thưởng cho người lao động không? Câu hỏi của chị X.L (Nghệ An).

Hợp đồng hứa thưởng

Có phải trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người làm việc trong hầm lò hay không? 17:25 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi có phải trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người làm việc trong hầm lò hay không? Khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, người sử dụng lao động phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Liên (Hưng Yên).

Làm việc trong hầm lò

Vẫn được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng khi người lao động định cư ở nước ngoài không? 10:30 | 25/03/2023

Người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn hằng tháng trong trường hợp nào? Người lao động đi định cư nước ngoài thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng không? Câu hỏi của chị Lan (Đồng Tháp).

Trợ cấp tai nạn lao động

11 loại phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm những gì? 16:15 | 23/05/2024

Cho tôi hỏi 11 loại phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm những gì? Câu hỏi của chị X.C (Bình Định)

Phương tiện bảo vệ cá nhân

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hội đồng an toàn vệ sinh lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn