Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ đối với viên chức giữ chức danh Thông tin tín dụng hạng 3 phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.V.N (An Giang).
Sau khi được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động cần làm gì? Người lao động cần làm gì để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
Cho tôi hỏi cuối năm nay tình hình lao động việc làm cuối có nhiều khởi sắc, cụ thể ra sao? Nếu thất nghiệp lao động cơ bản nhận được chế độ nào từ BHXH ạ? Câu hỏi của anh C.D (An Giang).
Cho tôi hỏi tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính thế nào? Thời gian làm thêm giờ của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh Chánh (Vĩnh Long)
Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật đối với người lao động có hành vi vi phạm không thuộc những nội dung đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Hành vi đó có bị xử phạt hành chính không? Câu hỏi của chị My (Lạng Sơn).
Cơ quan nào có thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp? Tôi có ứng tuyển tại một công ty, trong hồ sơ xin việc công ty yêu cầu cần có phiếu lý lịch vậy thì cần xin phiếu nào để đi xin việc ạ? Câu hỏi của chị Lan ở Cần Thơ.
Phải đáp ứng đủ điều kiện nào thì doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh? Người lao động làm việc cho doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh được hưởng những gì? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân huyện phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân huyện là gì? Câu hỏi của anh N.T.D (Kiên Giang).
thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
3. Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.
Theo đó, khi nghỉ ngang người lao động phải thực hiện các nghĩa vụ sau
Cho tôi hỏi có thể thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động với tất cả các công việc hay không? Có được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế người lao động thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Trung (Cần Thơ).
Công ty bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Công ty có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Câu hỏi của chị P.L (Bình Thuận)