Cho tôi hỏi bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo sau khi cải cách tiền lương đã có chưa? Câu hỏi của anh H.P.L (Nam Định).
Cho tôi hỏi bảng lương mới của công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo khi cải cách tiền lương đã có hay chưa? Câu hỏi của anh T.H.P (Phú Yên).
hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
...
Theo đó, lương hưu từ 1/7/ 2025 của người lao động được
Cho tôi hỏi bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7 có xây dựng lương công chức viên chức mới ra trường giống với lương công chức viên chức có thâm niên không? Câu hỏi của anh C.N (Bình Thuận)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Chi phí đó có được khấu trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chị Bích (Cà Mau)
Chế độ nghỉ việc riêng có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Khi nào người lao động nghỉ việc riêng nhưng vẫn được hưởng lương? Câu hỏi của chị H.N (Nam Định).
Chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động Việt Nam có được tự ý ở lại nước ngoài hay không? Trường hợp không cho phép nhưng người lao động vẫn ở lại nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi có phải hiện nay thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức được kéo dài hơn so với trước đây hay không? Cụ thể là kéo dài bao nhiêu? Thắc mắc từ chị Cẩm Tú (Phú Yên).
Công ty tôi có người lao động nước ngoài tuy nhiên họ sẽ làm việc tại nhà. Vậy hỏi lao động nước ngoài làm việc online tại Việt Nam có cần giấy phép lao động không?
Cho tôi hỏi trong điều kiện lao động bình thường, những ai được nghỉ hưu trước tuổi tối đa 10 năm khi bị suy giảm khả năng lao động 61%? Câu hỏi của anh P.M (Bình Dương).
Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có cần trả cho người lao động khoản trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An).