Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ Tết thì người lao động có được hưởng lương 2 lần? 14:10 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương hay không? Nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ Tết thì người lao động có được hưởng lương 2 lần? Câu hỏi của anh Lâm (Nghệ An).

Nghỉ ốm đau

Việc chi tiêu lương của người lao động có bị hạn chế gì bởi doanh nghiệp hay không? 19:50 | 05/05/2024

Việc chi tiêu lương của người lao động có bị hạn chế gì bởi doanh nghiệp hay không?

Chi tiêu lương

Người lao động đình công bị coi là bất hợp pháp trong trường hợp nào theo quy định từ trước đến nay? 10:21 | 16/03/2023

Nhà nước quy định trường hợp nào thì người lao động đình công được coi là bất hợp pháp? Mức xử phạt hành vi bị cấm trước, trong và sau đình công? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước)

Đình công

Có bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội ngay tháng đầu tiên ký hợp đồng lao động chính thức? 09:39 | 23/05/2024

Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với công ty, trong hợp đồng có ghi là nhân viên chính thức sẽ được đóng bảo hiểm xã hội sau khi làm việc được 6 tháng. Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm ngay sau khi ký hợp đồng mà làm như vậy có đúng không? Câu hỏi của chị M (Cà Mau)

Đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động khi nghỉ việc không được hưởng trợ cấp thôi việc nhưng có thể được hưởng những khoản nào? 05:45 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc? Người lao động khi nghỉ việc không được hưởng trợ cấp thôi việc nhưng có thể được hưởng những khoản nào? Câu hỏi của anh Đạt (Vĩnh Phúc).

Trợ cấp thôi việc

NLĐ giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? 13:00 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? Người lao động và doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Tài (Phú Thọ).

Bảo hiểm thất nghiệp

Lao động nữ nghỉ thai sản thì có phải đóng đoàn phí công đoàn hay không? 12:35 | 07/04/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thủy Tiên đến từ Kiên Giang.

Đoàn phí công đoàn

Hướng dẫn người lao động trực tiếp điều chỉnh căn cứ đóng BHXH tự nguyện? 09:25 | 22/10/2023

Cho tôi hỏi thủ tục để người lao động trực tiếp điều chỉnh căn cứ đóng BHXH tự nguyện là gì? Câu hỏi từ chị Đ.T.G (Hải Dương).

Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Người lao động nước ngoài có phải đóng đoàn phí công đoàn không? 13:30 | 14/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài có phải đóng đoàn phí công đoàn không? Câu hỏi của chị M.A (Quảng Nam).

Đóng đoàn phí công đoàn

Nghỉ làm do tai nạn lao động thì có được đóng bảo hiểm xã hội không? 14:00 | 12/05/2024

Nghỉ làm do tai nạn lao động thì có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Tai nạn lao động

Người lao động đóng BHXH cho ai? Gửi công ty hay đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH? 07:35 | 21/11/2023

Người lao động đóng BHXH cho ai? Gửi công ty hay đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH? Mức đóng BHXH tối đa của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.D (Bình Thuận).

Đóng bảo hiểm xã hội

Khi nào trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm? 23:30 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm? Miễn nhiệm trọng tài viên lao động thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? Câu hỏi từ anh Sơn (Thanh Hóa).

Trọng tài viên lao động

Thực hiện báo cáo tai nạn lao động thế nào? 13:50 | 08/05/2024

Nghĩa vụ báo cáo tai nạn lao động thuộc về ai? Thực hiện báo cáo tai nạn lao động thế nào?

Báo cáo tai nạn lao động

Nghỉ ốm trùng ngày lễ Quốc khánh thì người lao động được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? 14:40 | 13/03/2024

Cho tôi hỏi người lao động được thanh toán chế độ ốm đau như thế nào khi nghỉ ốm đau trùng ngày nghỉ lễ Quốc khánh? Câu hỏi của anh H.Q.P (Kiên Giang)

Chế độ ốm đau

Có bắt buộc lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu? 11:50 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Câu hỏi từ anh Phát (Gia Lai).

Phương án sử dụng lao động

Sử dụng lao động đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm có bị xử phạt không? 15:20 | 23/04/2023

Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)

Lao động nữ mang thai

Lao động nữ đã nghỉ hưởng 04 tháng chế độ thai sản có được đi làm sớm hay không? 21:10 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ đã nghỉ hưởng 04 tháng chế độ thai sản có được đi làm sớm hay không? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh Trung (Cà Mau).

Lao động nữ

Hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? 16:05 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì? Hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Trân (Nghệ An).

Tuyển dụng lao động

Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? 17:30 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì người sử dụng lao động phải cho người lao động nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tùng (Hưng Yên)

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Căn cứ để xác định mức độ hoàn thành công việc của người lao động là gì? 19:40 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi căn cứ để xác định mức độ hoàn thành công việc của người lao động là gì? Câu hỏi từ anh Thành (Kiên Giang).

Mức độ hoàn thành công việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Luật lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn