
Ép buộc người lao động chi tiêu lương để mua hàng hóa do doanh nghiệp sản xuất có phải là hành vi vi phạm pháp luật không?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Họ và tên: | |||
Tên Thành Viên: | |||
Mật khẩu: | |||
E-mail: | |||
Điện thoại di động: | Vui lòng nhập thêm số điện thoại để chúng tôi hỗ trợ bạn tốt hơn | ||
Tôi đã đọc và đồng ý với Thỏa Ước Dịch Vụ và Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT | |||
![]() |
|||
Bạn đã là thành viên thì đăng nhập để sử dụng tiện ích | |||
Tên Thành Viên: | |||
Mật khẩu: | |||
![]() |
|||
Đăng nhập bằng tài khoản LawNet | |||
|
Ép buộc người lao động chi tiêu lương để mua hàng hóa do doanh nghiệp sản xuất có phải là hành vi vi phạm pháp luật không?
Theo quy định hiện hành công ty có quyền quản lý chi tiêu lương của người lao động hay không?
Việc chi tiêu lương của người lao động có bị hạn chế gì bởi doanh nghiệp hay không?
Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |